有效日期：2023-10-16至2023-12-31
一、公司简介
荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146, sz）成立于1996年，2007年8月8日成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过ipo上市的房地产企业，2017-2020年连续四年稳居中国房地产百强企业第16位。经过20余年发展，公司在经营规模、业务领域取得长足发展，已基本形成了以房地产开发为主业，贯穿康旅、产业园、设计、实业、酒店、物业、商管、房地产金融等业务为一体的全方位、综合性的全产业链条，并成长为全国性知名大型多产业集团公司。
荣万家生活服务股份有限公司为荣盛发展旗下物业管理公司，成立于2000年11月（前身为廊坊荣盛物业服务有限公司），注册资本28200万元，具有国家物业服务企业一级资质，管理业态涵盖住宅地产、商业地产、产业园区、教育、政府及养老地产等多种业态，2021年1月15日荣万家在港交所上市，股票代码hk2146，目前公司服务项目505个，总合约管理面积9990万方，覆盖全国19个省、直辖市及自治区的69个城市，是一家大型的综合性专业物业服务企业。2023年荣获中国物业服务百强企业top15。
荣万家生活服务是荣盛发展向生活方式运营商转变，为客户提供“后地产时代”优质服务的主要实施者、品牌重要建设者和维护者。荣万家生活服务紧紧围绕以提升客户满意度为中心，以丰富服务内容，提升服务品质为抓手，坚持不懈的做优基础服务，开拓创新的做好增值服务，成为优秀的社区综合服务运营商。
二、“新盛力”项目介绍
名称：新盛力
含义：新是新行业中的新生力量，盛指旺盛的生命力，力是指公司的骨干力量，新盛力寓意着公司对校招生的期望。
定位：新盛力项目是荣万家针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目，致力于培养荣万家未来发展的中流砥柱。
培养目标：“两年经理、四年总监、六年总经理”，快速培养“懂战略、识体系、能落地”的核心干部团队。
三、招聘要求
招聘对象：2024届应届毕业生，要求统招本科及以上学历。
招聘岗位：项目管理管培生/品质管理管培生、人力资源管培生、财务管理管培生、社商经营管培生等。
四、招聘流程
1、简历投递→校园宣讲会+一分钟面试（现场投递为主，邮箱投递简历优先筛选）→笔试及复试→终试→发放offer
2、简历投递邮箱:1935984813@qq.com
邮件名称为所在省份+城市+学校+姓名，个人简历作为附件。
五、薪酬福利
月薪7000-8000+年终奖，福利包含：五险一金、带薪休假、交通通讯补贴、节日福利、定期体检、购房优惠政策、拓展活动等。
六、宣讲流程
1、由蚌埠分公司人力经理介绍荣万家公司企业文化及新盛力成长路径；
2、答疑环节，由蚌埠分公司人力经理对学生的一问进行解答；
3、一分钟面试，本环节主要收集简历，了解学生大概意向，进行简历初步筛选
七、复试流程
1、笔试环节，此环节主要考察学生的综合能力；
2、无领导小组讨论环节，此环节主要挖掘有领导意识的学生；
3、终试及offer发放。
八、联系方式
姓名：段女士
联系电话：18326925717
