根据集团公司改革发展需要及工作安排，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向集团公司所属企业及社会公开招聘“数字化研发中心”、“钢铁绿色化智能化技术中心”工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
| 部门 | 内设机构 | 岗位 | 人数 | 岗位编号 |
| 数字化研发中心 | 管理部门 | 行政主管 | 1 | a1 |
| 研发部门 | 开发运营主管 | 1 | a2 |
| 高级研发专家 | 4 | a3 |
| 本次招聘岗位数小计 | 6 |
| 钢铁绿色化智能化技术中心 | 科技运营部 | 科技运营高级主管 | 1 | b1 |
| 采购及综合主管 | 1 | b2 |
| 业务支撑部 | 业务支撑高级主管 | 1 | b3 |
| 工业互联网平台 | 方向负责人兼生产过程大数据组组长 | 1 | b4 |
| 机器视觉组组长 | 1 | b5 |
| 生产过程大数据组开发工程师 | 1 | b6 |
| 数字孪生组组长 | 1 | b7 |
| 界面技术及电炉短流程 | 方向负责人兼界面技术组组长 | 1 | b8 |
| 界面技术组工程师 | 1 | b9 |
| 精益化管控 | 方向负责人兼能源优化组组长 | 1 | b10 |
| 能源优化组.net开发工程师 | 1 | b11 |
| 全流程质量管控组组长 | 1 | b12 |
| 冶金模型组组长 | 1 | b13 |
| 一体化计划调度组组长 | 1 | b14 |
| 一体化计划调度组开发工程师 | 2 | b15 |
| 数字化工艺 | 方向负责人兼热连轧组组长 | 1 | b16 |
| 型材组组长 | 1 | b17 |
| 智能炼钢组组长 | 1 | b18 |
| 智能炼铁组组长 | 1 | b19 |
| 本次招聘岗位数小计 | 20 |
| 本次竞聘岗位总计 | 26 |
二、招聘岗位任职要求及条件
（一）基本要求
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质，事业心、责任感强，忠诚企业，认同集团公司企业文化；
2.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的改革创新精神和市场竞争意识，敢于负责，勇于承担，在原岗位上表现优秀；
3．身体健康，具有较好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，顾全大局，作风民主，团结同志，沟通协调能力强。
（二）基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.原则上具备全日制大学本科及以上学历。
6.拟应聘岗位的《岗位说明书》中提出的其他条件。
（三）补充说明
特别优秀人才可适当放宽条件。
（四）具体岗位任职条件见岗位说明书。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
即日起至2020年3月25日17时。
（二）报名方式
报名人员采取个人自荐报名方式，从集团公司网站公共邮箱下载并填写《招聘报名表》，同时提供身份证、学历和学位证书、职称证书、获得的职业资质证书及工作业绩材料扫描件1套，于3月25日前报送集团公司新中心招聘工作小组。
（三）注意事项
1.应聘人员应详细阅读岗位要求及条件，认真选择应聘岗位。招聘公告要求提供的材料必须附齐，在规定时间内提交至招聘工作小组。报名截止后，对审查通过的人员，届时将通知能力素质测评及面试信息。
2.此次公开招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名、面试、录用资格。
3.应聘人员提前做好准备，合理安排好工作。
4.应聘人员不得泄露本次招聘涉及的集团公司商业秘密。
5.招聘工作小组负责解释此次公开招聘工作。
四、其他
（一）资料获取
1.招聘报名表、岗位说明书、相关政策文件等通过公共邮箱下载。
公共邮箱：xinzhongxin2020@cisri.com.cn
公共邮箱登录网址：https://mail.cisri.com.cn:6443
邮箱密码：2020abcd
（二）报名通道
将报名资料电子版材料发送至baoming2020@cisri.com.cn。
报名资料包括：《招聘报名表》，身份证、学历和学位证书、职称证书、获得的职业资质证书及工作业绩材料扫描件各1份。
（三）招聘联系人及电话
联系人：佟方
联系电话：62182595/1004/2504
联系地点：集团公司总部03楼302室
中国钢研科技集团有限公司
人力资源部
2020年3月18日
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