昭通学院面向我校招生

招聘公告详情

一、学校简介

昭通学院是一所省属公办普通本科高校，其师范教育传统可追溯到1906年清政府创设的师范传习所，历经省立第二师范学校、昭通地区师范学校，1978年成立昭通师范专科学校，1992年更名为昭通师范高等专科学校，1999年与昭通教育学院、云南电大昭通分校合并，2000年与昭通地区师范学校合并。2012年升格为本科院校，校名为昭通学院；2021年通过教育部本科教学工作合格评估；2022年列入教育部师范教育协同提质计划重点支持院校；2023年成为云南省教育厅和昭通市人民政府共建高校。百年积淀，底蕴丰厚，熔炼形成了“艰苦奋斗、严谨治学、崇尚实践、追求卓越”的办学精神、“大学无疆，大人有容”的校训和“崇德、敬业、务实、创新”的校风。

昭通学院坚决贯彻“教学立校、科研强校”办学理念，努力提升学科专业建设和科研工作质量水平。近几年，共获得国家级教学成果奖2项、省级教学成果奖3项，国家级一流专业建设点2个、省级一流学科建设点1个、省级一流专业建设点3个、省级新兴专业建设点1个、省本科专业综合评价c级专业18个、省级一流课程4门，教育部产学研育人项目9项、省级教改项目15项，省级现代产业学院1个。近几年，立项国家级、省部级科研项目80余项，获得国家级、省部级奖项10余项，发表高水平科研论文近200篇。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为；

（三）具备岗位所需的学历及专业，身体健康；

（四）优秀博士研究生年龄原则上在40周岁及以下；具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；

（五）应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。

二、招聘岗位

具体招聘范围和条件，详见《昭通学院2024年高层次人才引进需求信息表》（附件）。

招聘程序

（一）报名

学校常年引进事业编制高层次人才。

1.报名方式。符合岗位需求的应聘人员可直接联系意向学院，将报名材料发送至学院邮箱。抄送邮箱：bs_haojob@163.com邮件标题格式为：应聘岗位代码+姓名+硕博招聘在线。

2.材料要求。提交个人简历（包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果，如项目成果、奖励、论著等）、身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等，招聘岗位要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）的，须提供由本人所在基层党组织2024年出具的党组织关系证明。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，应载明专业或专业领域或专业方向。所有材料为pdf格式。

（二）考试（面试）

经初审合格的应聘人员免笔试直接进入面试环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。

（三）体检

通过面试的应聘人员由学校组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

（四）考察（政审）

学校对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）合格人员确定为学校拟聘人员。

薪资待遇

（一）相关待遇

1. 引进费：50-70万元。

2. 科研启动费：理工类10-20万元，人文社科5-10万元。

3. 博士津贴：12000元/年。

4. 绩效工资：享受副教授岗位奖励性绩效。

5. 入选“兴昭人才支持计划”专项者，另享受生活补贴20-60万元、项目支持经费30-60万元。

6. 入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，另享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。

7. 享受国家和学校规定的工资福利待遇。

（二）说明

1. 夫妻双方同时符合引进人才条件，引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。

2. 学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。

3. 高层次人才配偶学历条件达到相关要求的，按照上级规定在学校编制内解决工作。

4. 学校负责协调引进高层次人才的子女入园入学问题。

三、联系方式

联系人：周老师、陈老师

联系电话：0870-2242378

招聘工作安排及招聘岗位的人数、专业等具体要求，以昭通学院后续发布的正式招聘公告为准。

昭通学院期待全国优秀人才的加入，期待与您共同谱写昭通学院发展新篇章！

附件：昭通学院2024年高层次人才引进需求信息表

来源：硕博招聘在线https://www.gxzpw.org/vip/stxy/100458.html