为解决学校师资短缺状况，锅炉小学公开招聘临时聘用教师1名，公告如下：
一、招聘数量及岗位
全学科教师1名（美术优先）
二、工资等相关待遇
1、临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。
2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
3、临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
3、遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病。
4、报考年龄：原则上40周岁以下。
5、具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位。
6、具备招聘岗位所需专业或相关专业。
7、具有与报考岗位相同层次的教师资格证。
（二）、下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
3、试用期内的公务员、事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行；
5、现役军人；
6、2024年及以后毕业的在校学生。
（三）、招聘程序与方法
（1）、报名及资格确认
本次招聘实行网上报名和现场面试。考生可在文末下载《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并将此表填写完成，手写签字后照相，同毕业证、学位证、教师资格证照片，一并上传至4849501@qq.com。符合条件的由学校通知进入现场面试环节。
现场面试时，除提交一份纸质《报名登记表》（粘贴正面免冠一寸彩色照片）外，还需提供下列证书原件和复印件一式一份；
1、本人二代身份证；
2、毕业证、学位证；
3、教师资格证。
（2）、面试
网上资格审核通过的，采用直接面试方式进行，面试由学校负责组织实施。
1.面试规则：面试采用说课、试讲方式。主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
2.面试方法：试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为30分钟。说课、试讲时间共15分钟，答辩不超过5分钟。
3、确定人选：面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。
（3）、体检
体检由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
体检不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。
（4）、公示与聘用
面试、体检合格后，由学校在学校内进行公示，公示期为3天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。
报名时间、地点及面试时间
1、网上报名时间：
3月6日—3月10日
2、电话通知参加面试时间：
另行电话通知（请保持电话畅通）
3、现场面试地点：
香坊区锅炉头道街3号哈尔滨市锅炉小学校。
面试时间：另行电话通知（请保持电话畅通）
4、联系电话：13613672721
临时聘用教师的管理
临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式，日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。
考试纪律
招聘单位和报考人员必须遵守招考的有关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开展招聘工作。对在报名、面试、体检过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定，由招聘主管部门对其进行处理。
