广东省陆河县粮食收储有限公司2023年公开招聘11名员工公告

陆河县粮食收储有限公司于1995年由县政府批复成立，是陆河县唯一的国有独资粮食收储企业，主要职责是承担县级储备粮、成品粮（大米）、储备食用油等储备物资的经营管理工作。为进一步加强国有粮食企业队伍建设，做好我县粮食收储和管理工作，保障县级储备粮油安全性，根据工作部署，陆河县粮食收储有限公司决定向社会公开招聘员工11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

采用公开招聘方式，坚持平等竞争、全面考核、择优聘用、人岗匹配的招聘原则，对考生从学识、品德、能力、经验、价值观等方面进行综合考察。

二、招考对象、岗位

招考对象及岗位具体要求详见《2023年陆河县粮食收储有限公司企业公开招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治素质好，保密观念强，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作。

3.服务意识强，工作态度好，心理素质好，团队合作精神佳。

4.具备良好的语言表达能力、文字组织能力和沟通协调能力。

5.聘用后本人承诺在聘用国有企业工作满3年。

6.在职人员应聘成功后需在一个月内与原单位解除劳动关系，否则视为放弃聘用。

7.具有招聘职位要求的其他资格条件。

（二）不得报考人员

1.有违法犯罪记录或曾被辞退、开除公职的人员。

2.受到党政纪处分，处分期未满的。

3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

4.直系亲属涉及违法犯罪的。

5.在读未毕业的大学生和现役军人。

6.未满18周岁人员。

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、报考办法

（一）报名时间和方式

报名时间为自招聘公告发布之日起至2023年5月21日17:00止，报名方式采取网络报名。报考人员须填写《2023年陆河县粮食收储有限公司企业公开招聘报名表》（附件2），连同附件材料电子版于报名时间内发送至指定邮箱：lssc163@163.com。同时，邮件主题注明：姓名+应聘岗位+岗位代码（如：张三+xx岗位+岗位代码）。报考人员只能选择公告中的一个岗位进行报名。

附件材料包括：

1.报名表。

2.身份证。

3.学历、学位证书（含学历、学位认证报告）。

4.户口本。

5.考生承诺书（自行下载打印并签名）。

6.提供相关工作经历证明材料（劳动合同或工作证明及对应时限的社保记录等）。

7.在机关、事业单位和国企工作的需提供单位同意报考证明。

8.近期彩色免冠正面照片，jpg格式，像素240*320（宽*高），照片大小为100kb以内。

（二）注意事项

1.报考人员只能选择公告中的一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

2.同一岗位报考人数与招聘计划数不得低于2:1的比例，否则将取消该岗位考试。

3.报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

4.报名资格初审符合招聘条件的考生，准考证将发送至考生个人邮箱。

五、考试

本次招聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

（一）笔试

笔试采用闭卷形式，考试时间120分钟，设定笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点及须知详见准考证。

（二）确定面试人员名单

根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。若入围最后一名出现名次并列的，则一并列为面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录单位可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

面试资格审核须提供的材料：

1.身份证、学历学位证书（含学历、学位认证报告）、户口本原件及复印件，原件审核后立即退还。

2.考生报名表原件一式一份。

3.有工作单位的需提供现单位同意报考的书面证明材料一份（原件）。

4.报考岗位所需资格要求证明材料原件及复印件一份。

（三）面试

主要考核考生的语言表达能力、沟通能力、综合分析能力、应变能力、责任感与进取心、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩由面试评委现场打分，现场公布。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次；最终结果在陆河县财政局网站公布（http://www.luhe.gov.cn/lhczj/），请考生自行查询。

六、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩中等额确定体检人员名单，体检费自理。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格的考生，按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合报考资格条件。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应岗位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘公司研究决定。

七、公示和聘用

（一）体检、考察合格者确定为拟聘用人选，在陆河县财政局网站公示5个工作日后无异议的，按规定程序和权限报批，办理聘用手续。

（二）考生获得聘用资格后，与招聘单位签订合同期限为3年的劳动合同，获聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期含在聘用期内。试用期满合格的，予以聘用；试用期不合格的，取消聘用资格。

（三）福利待遇：聘用人员薪酬待遇按县属国有企业薪酬管理制度执行。

（四）用人企业对聘用人员进行年度考核。年度考核不合格的或违反有关管理规定的，用人企业将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系；合同期满，由用人企业研究决定是否续聘。解除劳动合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行；被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法及社会保险相关政策规定执行。

八、递补录用

有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

体检不合格的；

体检人选放弃体检的；

考察不合格的；

考察人选放弃考察的；

拟录用人员放弃录用资格的。