公司简介
四川川庆石油钻采科技有限公司”，现为四川越盛实业开发总公司的全资子公司，由中石油川庆钻探工程有限公司下属钻采工程技术研究院托管。是一家集研发、生产、加工、咨询、现场服务为一体的专业化服务公司。公司下设机械中心、钻头中心、取心技术中心等7个部门以及新疆分公司和广汉分公司2个分公司。公司用工总数为179人，其中合同化员工45人，市场化员工4人，社会化员工130人。经过多年发展，钻采科技公司已成为国内综合实力排名第一的专业化取心技术服务公司，特有的川式取心技术在国内市场占有率已经达到80%以上，是名副其实的行业标杆企业。取得了“国家级高新技术企业”、“信息系统集成及服务资质肆级”和“四川省企业技术中心”等科研技术资质10余项。建立了完备的质量安全环保管理体系，取得了apiiso9001、hse、非煤矿山安全生产标准化等质量安全环保管理资质20余项。获得“川庆多元经济先进企业”、“hse工作先进集体”、“优秀质量管理小组”等30余项上级单位表彰。
因业务拓展需要，我公司拟公开招聘钻井施工现场精细控压钻井技术专业人才。
招聘对象
全日制普通高等院校石油工程、机械工程、自动化专业本科毕业生。
岗位任职条件
1)岗位需求：控压钻井工程师
需求人数：15人
任职条件：
1.石油工程专业，本科毕业，年龄不超过35周岁；具有现场作业经验和实习经验的优先。
2.身心健康，具有较好的体能和心理素质，能适应长期野外施工、流动作业的艰苦工作环境。
3.热爱石油企业，具有奉献精神、良好的团队协作意识和服务意识，能爱岗敬业、廉洁从业。
4.执行力强，服从分配与安排，能自觉遵守企业规章制度。
5.具有较强的保密意识和良好的沟通协调能力。
6.能熟练使用计算机操作办公软件，如excel，word，ppt制作等。
2)岗位需求：机械工程师
需求人数：1人
1.石油机械工程专业本科毕业，年龄不超过35周岁；具有现场作业经验和实习经验的优先。
2.身心健康，具有较好的体能和心理素质，能适应长期野外施工、流动作业的艰苦工作环境。
3.热爱石油企业，具有奉献精神、良好的团队协作意识和服务意识，能爱岗敬业、廉洁从业。
4.执行力强，服从分配与安排，能自觉遵守企业规章制度。
5.具有较强的保密意识和良好的沟通协调能力。
6.具备机械设计及制图能力，熟练使用autocad、solidworks等软件
7.能熟练使用计算机操作办公软件，如excel，word，ppt制作等。
3)岗位需求：自动化控制工程师
需求人数：2人
任职条件：
1.石油工程专业本科毕业，年龄不超过35周岁；具有现场作业经验和实习经验的优先。
2.身心健康，具有较好的体能和心理素质，能适应长期野外施工、流动作业的艰苦工作环境。
3.热爱石油企业，具有奉献精神、良好的团队协作意识和服务意识，能爱岗敬业、廉洁从业。
4.执行力强，服从分配与安排，能自觉遵守企业规章制度。
5.具有较强的保密意识和良好的沟通协调能力。
6.具备自动化控制设计，plc、组态软件等相关软件编程
7、能熟练使用计算机操作办公软件，如excel，word，ppt制作等。
招聘程序
招聘工作按照公布招聘信息、初步筛选、面试考核、体检、再次面试考核、录用、入职等程序进行。
报名方式
现场报名或邮箱报名
联系方式
地点：四川省广汉市中山大道南二段川庆钻采院四川石油钻采科技有限公司办公大楼。
联系人：余旭、高如军
接收自荐书邮箱：67753942@qq.com；gaorj_ccde@cnpc.com.cn
联系电话：18683832240、13550631616
注意事项
1.应聘者必须如实填写自荐书，准确、完整填写相关资料信息，保证信息真实性；如经查证发现捏造个人信息者，将直接取消其应聘资格。
2.招聘期间，我公司将通过应聘者报名时所预留的手机号码，采用电话、短信等方式与应聘者联系，请务必保持通信畅通。
3.我公司对本次招聘具有最终解释权。
工时工作制度
我公司属于陆上石油野外作业性质，实行以工作周期或年为周期的综合计算工时工作制度，采取集中工作、集中休息的方式灵活安排休假，全年休假时间达到国家规定标准。
薪酬待遇
制度模式：岗位等级（岗位技能）工资制度。
薪酬及费用结构（单元）
1.工资性待遇
分为三个单元：学历工资、岗位（岗技）工资、绩效工资、津（补）贴
2.费用性待遇分为四个单元：现场施工补助、劳保费、冬季取暖费、防暑降温费。
薪酬及费用总收入水平
1、初中级岗位：全年总收入平均水平6-10万元左右。
2中高级岗位：全年总收入平均水平10-20万元左右。
社会保险和住房公积金
公司按国家规定齐全建立“五险”。无住房公积金。
其他：赴钻井施工现场上岗工作期间生活费用自理，包住宿。
