近日,今日招聘平台发布《2024春招高薪职业和人才洞察》(以下简称洞察)报告,2024年一季度ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜,其中推荐算法人才以62923元平均月薪领跑“35+”高薪人才榜。
数据显示，在新发布的岗位中，平均薪资超过4万元的企业里，商汤科技和万兴科技位居前列，他们的加薪幅度领先比亚迪、小米、字节跳动等第二梯队企业一倍以上。
商汤科技和万兴科技为争夺AI人才，不仅大幅加薪，涨幅还在1万元以上，远超字节跳动和百度的4000-5000元加薪幅度。同时，随着电商行业国际化加速，亚马逊和SHEIN等跨国电商企业的薪资水平也有所提升。
在2024年第一季度新发布的岗位中，平均薪资最高的20家公司里，AI公司依然领跑。抖音以55363元的平均薪资位居第一，其次是亚马逊的55295元，大疆以53485元排在第三。高薪榜单中，新能源汽车公司有两家入选，分别是理想汽车和比亚迪。人工智能公司有四家入选，分别是商汤科技、地平线、百度和万兴科技。电商公司有五家入选，分别是亚马逊、得物、京东、淘宝和SHEIN。
在同样反映人才含金量的新发岗位薪资最高top20榜单中,2024年一季度,ChatGPT研究员以平均薪资64074元位居高薪岗位榜榜首,其次是数字前端工程师62579元,模拟芯片设计62275元排名第三。腰部职位也大多集中在AI算法、架构相关,再次凸显市场对AI研发人才的需求热度。
技术“越陈越香” 35岁不是技术人员枷锁
35岁曾被认为是职场上的隐形枷锁，特别是对技术人才来说。但根据最新数据显示，2024年第一季度，要求10年以上经验的岗位中，技术类岗位占据了主导地位。在前20个适合年长求职者的岗位中，技术类占了13个。其中，架构师位居榜首，Java开发、后端开发、人工智能紧随其后，推荐算法人才以62923元的平均月薪领跑“35+”高薪人才榜。
分析人士指出，35岁问题反映了职场上升通道变窄的普遍现象。在任何领域，越往上职位越少，但35岁以上的技术人员往往经验更丰富，对市场需求的把握更精准。只要不断学习新技术，保持对行业的跟踪，他们依然具备很强的竞争力。
以加薪幅度突出的万兴科技为例，通过今日招聘平台等渠道可以看到，无论在深圳还是长沙，他们都在招聘多个高端岗位，尤其是人工智能相关岗位，如图像、音视频算法工程师、产品经理和架构师等，这些岗位普遍要求5到10年的经验，年薪多在45万元以上，待遇十分丰厚。
万兴科技长沙的招聘经理向先生表示，公司在AI应用领域快速扩展，需要大量高端研发人才，今年已经有不少来自北上广深的顶尖人才加入。自2018年以来，公司在长沙的员工人数增加了10倍，招聘需求涵盖算法、架构、数据分析、测试等应用研发领域，岗位最高年薪可超过百万元。他还指出，虽然AI可能会取代部分工作流程与岗位，但行业也需要会使用AI、掌握技术的人才。求职者应积极学习新技术，与AI共荣共生。
报告还显示，在非技术岗位中，产品经理排名最高，这表明即使在非技术领域，也需要具备一定的技术理解能力，以便更好地把握市场和用户需求。其他如质量管理、HRBP、招聘人员、电商运营、市场营销、财务经理等需要丰富经验和广阔视野的专业岗位也进入了榜单。
