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陕西科技大学2022年高层次人才招聘公告

陕西科技大学招聘信息 陕西科技大学 2022-11-30 09:31:26 人阅读

一、招聘基本条件

1.具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;

2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有扎实的理论基础,具备讲授本学科主干课程的能力;

4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野,科研潜力满足学校学科发展需要;

5.在高校或科研机构获得博士学历、学位。

二、招聘岗位和联系方式

重点招聘学科方向及其联系方式

序号用人单位专业领域

(学科名称)

各单位联系方式
1轻工科学与工程学院

(柔性电子学院)

未来技术学院(筹)

柔性穿戴、储能、电子、传感、检测联系人:吕斌

联系电话:029-86168063

联系邮箱:lvbin@sust.edu.cn

2材料科学与工程学院

(文物保护科学与技术学院)

未来技术学院(筹)

超材料、隐身技术联系人:朱建锋

联系电话:029-86168802

联系邮箱:zhujf@sust.edu.cn

3食品与生物工程学院

(生物与医药学院)

未来技术学院(筹)

分子医学、精准医学(药)、基因编辑联系人:李国梁

联系电话:029-86168293

联系邮箱:liguoliang@sust.edu.cn

4数学与数据科学学院

未来技术学院(筹)

超算、超级计算机联系人:李剑

联系电话:029-86168831

联系邮箱:jianli@sust.edu.cn

5电子信息与人工智能学院

未来技术学院(筹)

人工智能、微纳机器人联系人:马令坤

联系电话:029-86168251

联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn

6文理学院

未来技术学院(筹)

阿秒光源、高精度授时联系人:刘建科

联系电话:029-86168319

联系邮箱:liujk@sust.edu.cn

7电子信息与人工智能学院

未来技术学院(筹)

北斗应用系统联系人:马令坤

联系电话:029-86168251

联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn

8化工学院

未来技术学院(筹)

盐提锂技术联系人:费贵强

联系电话:029-86168312

联系邮箱:feiguiqiang@sust.edu.cn

其他招聘学科方向及其联系方式

序号用人单位专业领域

(学科名称)

各单位联系方式
1轻工科学与工程学院

(柔性电子学院)

化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学、林业工程、

轻工技术与工程、生物质能源与材料

柔性电子相关领域(柔性穿戴、传感、储能、检测,有电子信息类教育背景者优先)

联系人:吕斌

联系电话:029-86168063

联系邮箱:lvbin@sust.edu.cn

2材料科学与工程学院

(文物保护科学与技术学院)

计算材料物理力学、材料科学与工程、超材料、隐身技术联系人:朱建锋

联系电话:029-86168802

联系邮箱:zhujf@sust.edu.cn

3环境科学与工程学院环境科学与工程、环境生物学、大气污染与控制

环境修复理论与技术、大气科学、化学

联系人:郭军康

联系电话:029-86168257

联系邮箱:junkangguo@sust.edu.cn

4食品与生物工程学院

(生物与医药学院)

食品科学与工程、药学、生物工程、生物学、化学、酿酒与生物技术联系人:李国梁

联系电话:029-86168293

联系邮箱:liguoliang@sust.edu.cn

5机电工程学院

(智能制造与机器人工程学院)

机械工程、动力工程及热物理、材料科学与工程

交通运输工程、仪器科学与技术

联系人:何乃如

联系电话:029-86168578

联系邮箱:jdgcxy@sust.edu.cn

6电气与控制工程学院电气工程、控制科学与工程、智能制造工程、机械工程、

材料科学与工程、交通运输工程、仪器科学与技术、集成电路

联系人:乔明哲

联系电话:13572186963

联系邮箱:qiaomingzhe@sust.edu.cn

7电子信息与人工智能学院软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、

电子科学与技术、人工智能、仪器科学与技术

测绘科学与技术、机械工程、生物学、船舶与海洋工程

联系人:马令坤

联系电话:029-86168251

联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn

8经济与管理学院管理学(会计学、工商管理)、经济学、应用经济学、理论经济学联系人:崔楠

联系电话:029-86168558

联系邮箱:cuinan@sust.edu.cn

9化学与化工学院化学、化学工程与技术、高分子化学与物理

高分子材料与工程、林业工程、石油与天然气工程

联系人:费贵强

联系电话:029-86168312

联系邮箱:feiguiqiang@sust.edu.cn

10设计与艺术学院

(丝路文化与传播学院)

设计学、艺术学理论、机械工程、建筑学联系人:刘宗明

联系电话:029-86168316

联系邮箱:liuzm@sust.edu.cn

11数学与数据科学学院数学、计算机科学与技术、生物数学联系人:李剑

联系电话:029-86168831

联系邮箱:jianli@sust.edu.cn

12文理学院物理学、量子物理

英语翻译、光学

联系人:刘建科

联系电话:029-86168319

联系邮箱:liujk@sust.edu.cn

13马克思主义学院马克思主义理论、哲学、中国史联系人:吴明永

联系电话:029-86168559

联系邮箱:wumingyong@sust.edu.cn

14教育学院教育学(职业教育、教育技术学、课程论)

计算机科学与技术

联系人:赵蕾

联系电话:029-86168952

联系邮箱:zhaolei@sust.edu.cn

15前沿院(材料原子·分子科学研究所)材料科学与工程联系人:马淑芳

联系电话:029-86611217

联系邮箱:mashufang@sust.edu.cn

三、薪酬待遇

学科领军人才(a0)

(学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)

(一)无偿提供 180 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 80 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;

(二)院士提供 2000 万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供 1000-1500 万元(其中理科类提供 300-500 万元),人文社科类提供 200-300 万的科研启动费;

(三)聘为二级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 130 万元(税前);

(四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

特聘教授(a1)

(一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 60 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;

(二)自然科学类提供 200-500 万元(其中理科类提供 100-200 万元),人文社科类提供 60-100 万的科研启动费;

(三)聘为三级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 85 万元(税前);

(四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

青年领军人才(a2)

(一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 45 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

(二)自然科学类提供 250-300 万元(其中理科类提供 80-100 万元),人文社科类提供 40-50 万的科研启动费;

(三)聘为四级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 50 万元(税前),对未取得正高级职称的,直接认定为 正高级专业技术职务;

(四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

学术骨干人才(a3)

(一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

(二)自然科学类提供 150-200 万元(其中理科类提供 50-80 万元),人文社科类提供 30-40 万元的科研启动费;

(三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 30 万元(税前);

(四)配套专属研究生招生指标。

产业化人才(a4)

(一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

(二)提供 50 万元科研启动费;

(三)聘为四级教授,享受所聘岗位待遇,年薪 30 万元(税前)

高水平博士人才(b1)

(博士b2第一个聘期内成果优秀且符合高水平博士b1遴选条件的)

(一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 20 万元(税前);

(二)自然科学类提供 20 万元,人文社科类提供 15 万元的科研启动费;

(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗。

博士人才(b2)

(一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 10 万元(税前);

(二)自然科学类提供 15 万元、人文社科类 10 万元科研启动经费;

(三)事业编制,聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。

师资博士后

(一)待遇实行年薪制,基础年薪为税前20万元/年(含基础工资、五险一金及租房补贴)。

(二)根据在站期间成果可申请人才奖励5-20万元,一次性发放。

(三)自进站起认定讲师资格,出站时获得青年拔尖人才及以上人才奖励者可留校任教。

(若申请博士后进站,可以直接联系博管科王老师,电话029-86168060)

四、应聘方式

1.应聘方式

投递简历至各单位联系人邮箱(见上表),同时登录:陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。

2.招聘程序

向应聘学院提交个人简历→学院初试→校级复试→公示→签订就业协议

3.联系方式

单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学

学校网页:http://www.sust.edu.cn

联系人:陕西科技大学人才办吕老师

联系电话:029-86132873

电子邮箱:sustrsc@126.com

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