一、招聘岗位及名额
本次公开招聘派遣制专任教师37名、保育员2名，人员岗位招聘计划详见附件1(请考生自行下载)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的政治思想素质和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），无不良行为记录。
2.具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力。热爱教育事业，具有较强的事业心和工作责任感。
3.身心健康，能胜任幼儿园教育教学等相关工作，服从组织安排。
(二)岗位条件
专任教师
1.学历：大专及以上，专业不限;
2.年龄：40周岁及以下(1983年7月25日(含)以后出生);
3.资格证书：具有幼儿园及以上教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。
保育员
1.学历：初中及以上学历;
2.年龄：40周岁以下(1983年7月25日(含)以后出生);
3.备注：持有保育员资格证、育婴师证者优先;具有保育员工作经验者优先。
(三)属于下列情况之一者，均不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生(在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）脱产就读的非应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考);
(3)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
(6)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(7)法律法规规定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名采用网上报名方式进行。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年7月25日至8月3日16:00截止，逾期将不再接受报名。(报名时请关注“横望人力”微信公众号)
网络报名邮箱：hwrl2020@163.com
邮件标题：应聘园区+应聘岗位+姓名+手机号码
2.报名者须提交的材料：
(1)本人签名确认的《报名登记表》(附件2，请自行下载填写并打印);
(2)报考诚信承诺书(附件3，请自行下载填写并打印);
(3)本人有效居民身份证件(正面、反面)、学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、资格证书、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)及其他相关证书影印件、近期免冠一寸彩色证件照;
(4)报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传(若报名资料不全，则不接受报名)。
3.每位报考人员限报一个岗位。
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，填报虚假信息的，一经查实，取消笔试、面试、体检、考察、聘用等资格。
5.所有报名资料概不退还。
(二)资格审查
1.网上资格审查由马鞍山市横望人力资源有限公司负责组织实施。内容对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。
2.现场资格复审由马鞍山市横望人力资源有限公司会同博望区教育局组织实施。对考生报名时所提交的相关资料及证书原件进行审核、校验。报名人员须到现场接受资格复审，不得委托他人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的网上报名提交的材料原件进行审验。具体资格复审时间、地点和相关要求另行发布通知。
3.资格复审时，报考人员除提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及报名登记表等材料原件外，以下情况还应提供：
(1)报考人员已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定在2023年8月31日前可取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、学段、学科、身份证号码及教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)号码的书面证明办理资格复审;
(2)香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。
四、考试
专任教师采用以笔试与面试相结合的方式进行，保育员采用面试的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。
(一)笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试范围：招聘岗位专业基础知识及综合知识。
3.笔试成绩满分100分。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的取消进入下一环节资格。
4.笔试完成后，按照从高分到低分的顺序，根据岗位招聘计划数1:2比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定(最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选)。
5.保育员岗位不参加笔试，直接参加面试。
(二)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.专任教师面试采取无生上课(含撰写教学设计)和才艺展示方式进行，主要测试考生的综合素质(包括逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、分析理解解决问题能力、应变能力)和专业理论知识及举止仪表、语言、舞蹈、音乐、美术、器乐、体育等技能。教学设计要求根据提供的课题在1小时内完成。上课环节要求根据课题和教学设计在15分钟内完成;才艺展示要求在5分钟内完成。
3.保育员面试采取现场答辩的方式进行，主要从保育工作规范、意外伤害处理等方面对考生进行现场提问，考生现场答辩，时间控制在10分钟以内，成绩当场宣布。
4.面试成绩满分100分。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
(三)成绩合成
1.专任教师岗位笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩。
2.保育员岗位面试成绩为最终总成绩。
3.上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。若两项成绩均相同，则进行加试，按加试成绩从高分到低分确定入围体检环节人员。
