2022年丽水学院劳务派遣用工招聘公告(三)
根据学校第五轮岗位聘任岗位设置方案，后勤管理处、招投标中心仍有岗位未聘满。因工作需要，经学校批准，现面向社会招聘劳务派遣用工1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）专科及以上学历（专业不限），或有中级及以上相关专业技术职称。
（三）年龄要求在40周岁以下（1981年3月28日以后出生）。
（四）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。
（五）具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神；具备良好的计算机办公软件操作能力、文字表达能力。
二、招聘岗位情况
综合岗，招聘人数：1人
（一）协助科室主管开展落实各项规章制度的废改立；
（二）协助科室主管开展餐饮、医务的检查、监督、评估、考核；
（三）协助相关科室主管做好全校餐饮、医务等相关工作；
（四）完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名时间
2022年3月28日—2022年3月30日下午5点止。
（二）报名方式和资格审查
1.发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至hgc105@126.com。
2.招聘单位收阅报名材料后进行资格审查，确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件，否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查，符合招聘条件的人员进入考试环节。
（三）考试
此次招聘采取专业面试的方式，专业面试测试满分为100分，成绩前3名进入面试，择优录取。
具体考试时间、地点在报名初审合格后，另行通知。
四、聘用后待遇
录用后试用期为两个月，试用期工资为3000元/月，试用期满后统一与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同签订1年。正式聘用后，按国家规定缴纳相关保险，具体薪酬按照劳务派遣人员工资薪酬有关规定执行。
本公告由丽水学院负责解释。
联系人：刘老师
联系方式：0578-2271385
附件：丽水学院劳务派遣用工招聘报名表.docx
丽水学院人事处后勤管理处、招投标中心
