因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项告知如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
技能考核考生确定：所有参与面试的护理专业考生均参加技能考核。
（三）公示
考试考核总成绩和拟录用情况分别在医院官网上进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。
（四）体检
拟录用人员参加健康体检，体检参照录用国家公务员的体检标准执行，岗位对体检另有标准的，按其执行。放弃体检或体检不合格则依次等额确定递补人员参加体检（综合成绩小于60分者不能递补）；怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行，孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不予递补。
体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由应聘者承担。
（五）聘用
人力资源部工作人员出具函通知拟录用人员开具无违法违纪证明进行审核，审核未通过者不予聘用，审核通过者由人力资源部通知并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同，与编内职工同工同酬，具体参照双方签订的《劳动合同》相关条款执行。
五、其他事项
1.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试考核、体检的，属自动放弃。
3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待；于今年取得住培合格证书的临床医师，按应届毕业生同等对待。
六、纪律监督
为保证此次招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，招考工作中的各个环节，自觉接受中共威远县纪委监委驻威远县人民医院纪检监察组和社会各界的监督。
本《公告》及其未尽事宜，由医院人力资源部负责解释。
咨询、监督举报电话：
咨询电话：0832-8249960、0832-8233445。
监督举报电话：0832-8224562、13518491845。
医院县人民医院
2024年3月13日
