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信阳市新县消防救援大队政府专职消防员招聘6名公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-03-13 22:51:04 人阅读

根据新县消防工作的需要,新县消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟向全社会公开招聘政府专职消防员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招录计划

为应对日益严峻的火灾形势,充实消防救援队伍,新县消防救援大队现面向全社会招录政府专职队员6名,岗位为战斗员。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密,无违法犯罪记录,无赌博嗜好,无吸毒史,无口吃、纹身、狐臭及其他传染性疾病。

3、年龄18至25周岁,管理骨干、消防车驾驶员等特殊人才,年龄可放宽至30周岁。

4、高中或中专、职业技术学校等同等学历及以上文化程度。

5、政治考核符合消防员招录条件。

6、身体条件符合《消防员职业健康标准》。

三、工作时间、地点

1、时间:实行24小时驻勤备战,每月休息8天。

2、地点:新县蔡庄政法小区新县消防救援大队。

四、用工形式

由新县消防救援大队直接与符合条件的应聘者签订正式劳动合同,专职消防员实行准军事化管理。

五、工资和优待

1、录用后待遇按现行政府专职消防员标准执行,包括基本工资、职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助等,并办理五险一金。基本工资、津补贴按工作年限定期增长。工资由地方财政全额保障,工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档,每人每月5500-7000元(含五险一金);试用期一个月。

2、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和人身意外伤害保险、住房公积金。

3、符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》,工作表现突出的,优先推荐参加国家消防员招录,享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

4、择优选学驾驶。

5、每年享受单位安排的免费体检1次。

6、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

六、报名程序

(一)报名

1、报名时间:2024年3月11日-2024年3月19日。

2、报名地点:新县蔡庄政法小区新县消防救援大队。

3、报名材料:现场报名需携带身份证、户口本、毕业证(均需原件及1份复印件);一寸免冠照3张。

4、报名人员须如实填写报名登记表,详情见附表。

5、咨询电话:张班长15294721767

0376-2960119

(二)体能及岗位适应性测试

(1)体能测试由新县消防救援大队统一组织实施。

(2)体能测试科目为1000米跑(必考项目),单杠引体向上、俯卧撑(二选一),10米×4往返跑、100米跑(二选一),体能考核选考项目须由考生自行选择;岗位适应性测试科目为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽。测试标准按照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。

(3)报考人员应携带本人身份证、及相关证件参加体能测试。

(4)考核时间为2024年3月21日,具体时间以实际通知为准。

(三)面试

根据体测情况,按照体测人数一定的比例确定进入面试环节人员。面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。

(四)体检和政审

1、体检

(1)参加体能测试及面试合格人员全部参加体检,体检由新县消防救援大队统一组织,在指定的医疗机构进行。体检项目和标准,参照《消防员职业健康标准》执行。

(2)体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由应聘人员承担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(3)报考人员应携带本人身份证及相关证件参加体检。

(4)体检时间、地点、方式另行通知。

2、政审

(1)体检不合格人员不得进入政审环节。

(2)消防队伍退役人员、退伍军人优先参加政审。

(3)政审由新县消防救援大队统一组织,政审时间另行通知。

(4)如政审不合格或自动放弃者,根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

(五)实习期

所有录用人员实习期为1个月,在实习期间,如若发现有不适合继续工作的相关情形时,大队可不予录用。实习期间工资按2000/月的标准发放。

(六)签订合同

培训合格人员,初次聘用合同期限为一年一签订。

七、注意事项

(一)此次政府专职队员招聘由新县消防救援大队组织并享有最终解释权。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、面试、体检、政审作弊的,一经查实,一律取消聘用资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(四)此次招聘工作所有通知均通过电话短信形式通知,报考人员根据招聘工作安排,保持通讯畅通。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。

(五)出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:提供证件材料弄虚作假的;体检或政审不符合要求的;应聘人自动放弃聘用的;未在规定时限内报到的。

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