一、公司介绍
广发银行于1988年在改革开放前沿阵地——广东省广州市成立，2016年起成为中国人寿集团成员单位，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。
广发银行梅州分行，成立于1991年6月是广发银行系统内直属分行，也是梅州市首家股份制商业银行，开业32年来，一直开拓进取、勇于创新，在梅州同业创下多项第一，近年来先后荣获“全国金融五一劳动奖”“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”“一星级全国青年文明号”“全国金融系统文化建设先进单位”称号。广发银行梅州分行培养机制完备，晋升渠道畅通，各项福利多多，成长资源丰富，天花板在哪由你说了算！
二、职位需求
（一）招聘岗位：营销精英培训生、金融科技类
（二）工作地点：广东省梅州市
（三）招聘对象：招聘境内外2024届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校的毕业时间为2023年1月至2024年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学、计算机等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
三、薪酬福利与培养
（一）完善的薪酬福利
基本工资、绩效奖金、应届生连续三年专项补贴、六险二金（含企业年金、补充医疗保险）、专项奖励、带薪年假、健康体检、食堂（或餐补）、节日福利、生日贺礼、兴趣小组、团建拓展、工会活动等。
（二）全方位员工培养
职业素养通用培训、专业能力提升培训、领导力培训以及资源丰富的线上学习平台，为员工提供全方位的培训课程和学习资源。新员工、基层、中层，全员覆盖、分层分级的培训体系，多序列发展通道，晋升规则清晰，1v1导师带教，轮岗、挂职、交流任职等多种历练机会，全面助力员工职业成长。
四、报名时间与方式
即日起至10月20日，通过以下方式投递简历：
1.PC端申请地址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（中国人寿招聘官网—校园招聘—搜索“梅州”）
2.移动端申请方式：扫描二维码投递简历
3.关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“梅州”投递简历。
4.招聘流程：网上报名—简历筛选—笔试测评—面试—体检及录用签约。（招满即止，请尽早投递）
五、注意事项
（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息填写准确，并保持通信设备通畅。为便于及时联系，应聘本行境内机构时请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。
广发爱才，就等你来，广发银行梅州分行期待您的加入！
六、联系方式
联系人：钟经理
联系电话：0753-2252577、13719973480
联系邮箱：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn
职位名称:营销精英培训生要求专业:不限专业招聘人数:9工作城市:梅州学历要求:本科及以上工资待遇:5K-10K/月工作描述:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
技能要求:
大学本科及以上学历。国内2024届毕业生。国（境）外2023年1月-2024年8月毕业的高校毕业生。
品行端正，热爱金融事业。
喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
申请方式:
职位在线申请：
PC端报名网址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/
移动端报名方式：关注“广发银行招聘官微”公众号，点击“校招申请”，搜索城市名“梅州”进行职位申请
其他说明:
基本工资、绩效奖金、应届生连续三年专项补贴、六险二金（含企业年金、补充医疗保险）、专项奖励、带薪年假、健康体检、食堂（或餐补）、节日福利、生日贺礼、运动俱乐部、兴趣小组、团建拓展、工会活动等。
职位名称:金融科技类岗位要求专业:不限专业招聘人数:1工作城市:梅州学历要求:本科及以上工资待遇:5K-10K/月工作描述:
1.负责分行应用系统的研发、测试及运维等工作。
2.协助完成分行大数据分析及建模工作。
3.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。
4.协助开展业务需求及金融产品的调研分析，协助业务人员进行系统的UAT测试，以及投产后的跟踪优化等工作。
技能要求:
1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，计算机、软件工程、信息系统、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析问题、解决问题的能力，勇于解决难题。
3.熟悉Java、C、Python等语言和主流的逻辑回归者优先。
4.具有科技类项目研发实习经验者优先。
5.逻辑思维严密，勇于创新，沟通能力良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
申请方式:
职位在线申请：
PC端报名网址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/
移动端报名方式：关注“广发银行招聘官微”公众号，点击“校招申请”，搜索城市名“梅州”进行职位申请
其他说明:
基本工资、绩效奖金、应届生连续三年专项补贴、六险二金（含企业年金、补充医疗保险）、专项奖励、带薪年假、健康体检、食堂（或餐补）、节日福利、生日贺礼、运动俱乐部、兴趣小组、团建拓展、工会活动等。
