单位简介：
建设事业部是华润置地旗下提供综合性建设服务及多维度空间解决的业务单位，通过代建代运营业务发展“城市运营商”创新模式，以城市核心片区统筹、公共设施代建、轻资产代运营为核心，涵盖城市公共建设领域，借助华润置地综合资源优势，响应中省推广政府投资工程代建制和文体会展场馆委托市场化运营的政策导向，围绕政府及市场所需，为客户提供“规划设计-招采成本-工程建设-结算审计”一体化精细化代建服务。
招聘文本：
一、公司简介
华润集团是中国内地和香港最具实力的多元化企业之一，2022年在财富世界500强（fortune global 500）企业中排名第70位。华润置地有限公司是华润集团旗下负责城市建设与运营的战略业务单元，是中国领先的城市投资开发运营商。
建设事业部是华润置地旗下提供综合性建设服务及多维度空间解决的业务单位，通过代建代运营业务发展“城市运营商”创新模式，以城市核心片区统筹、公共设施代建、轻资产代运营为核心，涵盖城市公共建设领域，借助华润置地综合资源优势，响应中省推广政府投资工程代建制和文体会展场馆委托市场化运营的政策导向，围绕政府及市场所需，为客户提供“规划设计-招采成本-工程建设-结算审计”一体化精细化代建服务。
面向十四五，建设事业部贯彻落实置地“乘势而上、变革向新，自我重塑、涅槃重生”的发展战略导向和差异化上市的战略路径，基于十余年百余个项目优秀代建实践案例，继续加快抢占市场，不断拓展新的代建业务。截至2022年12月，华润置地在管代建项目261个，管理项目建安投资额2269.7亿元，代建建筑面积5244万平米，合同代建费规模53.04亿元。
建设事业部目前业务遍布全国22省，60余城市，在职员工3100余人，代建业务已布局北京、杭州、宁波、温州、成都、西安、广州、三亚等城市，以长三角、珠三角、成渝、京津冀及华中区域为主，涉及政府项目代建、政府片区管理、市场化商业代建及顾问咨询等业务模式。
二、招聘需求
岗位1：土建工程岗
岗位职责：
1、负责组织土建专业施工图纸会审，参与其它专业施工图会审；
2、负责编制土建专业施工招标技术标准、内部验收标准、分项作业指导书及交楼标准；
3、负责审核与监控项目土建专业施工进度计划；
4、负责处理土建施工单位提出的技术问题，上报重大技术问题；
5、负责管理与协调施工现场，建立完备的工程进度、质量、安全及文明施工记录制度；
6、负责现场审核、跟踪、落实及反馈权限范围内设计变更、工程变更及签证；
7、负责巡检土建工程施工工艺质量与确认样板；
8、审核施工单位编制的土建工程材料进场计划，跟踪与督促计划执行；
9、负责总结本专业工程管理情况，编制与上报工程管理月报。
任职要求：
1、2024届硕士及以上学历，土木类等相关专业；
2、熟悉房地产行业工程管理特点；
3、具有较强的计划组织与沟通协调能力，善于处理人际关系；
4、英语四级以上水平；
5、熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件、cad绘图软件及project软件。
岗位2：设计管理岗
岗位职责：
1、参与建立与改进建筑、机电、景观、精装等专业设计管理流程、产品标准、技术标准等 ；
2、参与编制项目设计工作计划，协调与监控设计各相关专业计划的衔接与达成 ；
3、负责对接设计单位，跟进设计进度，把控设计质量 ；
4、负责论证与审核权限范围内设计变更；
5、推进住宅/商业项目产品标准制定，指导设计材料选型定板工作；
6、收集建筑设计资料，编制与组织评审各阶段设计任务书。
任职要求：
1、2024届硕士及以上学历，建筑学、给排水设计、暖通设计、电气设计、景观设计、室内设计等相关专业；
2、熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作；
3、具备较强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识 ；
4、熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件。
岗位3：合约管理岗
岗位职责：
1、负责招标采购工作；
2、制定相关招采、供方管理制度及标准化文件；
3、制定与实施年度、季度及月度集中采购计划与单项采购计划；
4、实施各项集采招标，跟踪集采落地情况并协调处理相关问题；
5、组织开展供方履约中及履约后评估，并根据评估结果，更新供方信息库；
6、供方库维护及新资源引入考察、评审；
7、负责成本管理，并进行大区内成本管理巡检。
任职要求：
1、2024届硕士及以上学历，土木工程、工程管理、管理科学与工程、暖通、给排水、电气及其他相关专业；
2、诚信务实，自信开朗，积极主动；
3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力。
岗位4：智能化岗
岗位职责：
1、负责前期技术方案策划
2、负责弱电/智能化系统工程设计
3、审核弱电方案等工程招标文件的技术部分
4、负责项目组织和计划制定，协调施工单位，监理单位处理现场问题
5、负责工程各项隐蔽验收，分项验收及竣工验收等验收工作。
任职要求：
1、计算机、自动化、通信工程等相关专业本科或硕士以上学历；
2、具有大型弱电系统的设计、施工、调试、维护相关经验；
3、熟悉主流弱电系统组成、设备运行维护特点等；
4、有较强的分析能力，沟通能力，团队协作能力；
5、熟练使用微软office、cad等软件；
岗位5：机电工程岗
岗位职责：
1、负责工程部门工作开展，作为工程管理人员进行培养；
2、负责变电运行专业设备、发电机组日常运行管理工作，包括巡检、维保、安装、维修等；
3、负责及时处理电气类突发事故处理的应急处理。
任职要求：
1、学历及专业：本科及以上学历，电气相关专业优先；
2、知识与技能：在工程管理各版块具有良好的知识储备，熟悉工程管理工作标准与流程，持相关专业证书优先；具有较强分析与解决问题的能力；
3、性格与特长：吃苦耐劳，具有专业知识的研究精神，有上进心；抗压能力强，工作细致严谨，具有高度的工作热情、敬业精神；服从背包文化，接受出差/外派；
4、办公技能：熟练掌握cad、word、excel、powerpoint等软件。
三、招聘流程
简历投递→ hr初试→业务复试→终试
四、简历投递渠道
将标准简历投递至邮箱：crld_zhaopin_gw@crland.com.cn，邮件主题及简历命名格式为“姓名-学校-专业-本科/硕士”。
