迅湃技术2024届校园招聘简章
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一、迅湃技术简介
西安迅湃快速充电技术有限公司成立于2009年,位于西安高新技术开发区,注册资金1100万,占地面积约10000㎡,现有员工200余人,技术人才占50%。迅湃是一家从事动力电池测试系统和动力电池模拟电源的研发、生产及销售的高新技术企业,国家级“专精特新”小巨人企业。
????? 通过多年的技术积累和科技创新,迅湃已成为国内领先的动力电池测试系统及动力电池模拟电源产品提供商。围绕新能源汽车“三电”检测,扎实做好产品,不断丰富自己的产品矩阵,为全球客户搭建新能源汽车关键零部件测试解决方案。
二、招聘岗位及要求
?? 统招研究生、本科学历;
?? 身体健康、积极进取、乐观诚信、责任心强;
?? 成绩优异、专业基础过硬、学习能力强;
?? 招聘专业:电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计制造及其自动化、计算机、软件工程、电子信息等。
岗位名称 | 学历 | 专业要求 | 需求人数 |
硬件工程师 | 硕士/本科 | 电力电子与电力传动 、电气工程、电子信息、自动化等 | 20 |
软件工程师 | 硕士/本科 | 计算机科学与技术、软件工程、自动化、电力电子等专业 | 15 |
电气工程师 | 硕士/本科 | 电力电子与电力传动、电气工程、自动化等专业 | 5 |
结构工程师 | 硕士/本科 | 机械设计制造及自动化等专业 | 5 |
测试工程师 | 硕士/本科 | 电力电子与电力传动、电气工程、自动化、测控技术与仪器、软件工程等专业 | 10 |
产品应用工程师 | 硕士/本科 | 电力电子与电力传动、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等专业 | 10 |
销售工程师 (技术销售) | 硕士/本科 | 市场营销、电力电子与电力传动、电气工程、自动化、测控技术与仪器等专业 | 10 |
财务、人力、采购、商务 | 硕士/本科 | 财务、人力资源、经贸管理等 | 5 |
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三、薪酬福利????????????????????????????????????????????????????????????????????
?? 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+各项津贴等;
薪资标准:研究生15-25万/年,本科8-14万/年。
?? 福利待遇:六险一金、过节费、过节礼品、生日贺礼、结婚礼金、年度体检、员工旅游、住房补贴、带薪年假、团建福利、外出培训等。
?? 长效激励:项目奖金、年终奖金、专利奖金等。
四、学习成长与职业发展
??? 学习成长:员工培训学习成长平台。系统的入职教育、导师带徒、专业技能培训等培养机制,丰富的内外部培训资源。
职业发展:有较为通畅的职业发展通道,为员工成长提供更多的选择。
五、招聘流程:
?1.线上/线下简历投递;2.简历筛选;3.初试;4复试;5.定薪;6.发放录用意向书;7.签订三方协议
六、联系方式
联系电话:? 18792408872(同微信)
18681862829(同微信)
18302996752
联 系 人: 梁先生、张女士
招聘邮箱: hr@stropower.com
邮件名称:姓名+意向岗位+学校+学历
公司地址:西安市高新区丈八五路2号现代企业中心东区3号楼I区2楼
职位名称:硬件、软件、电气、结构、测试、产品应用等招聘人数:40工作城市:陕西省 西安市学历要求:硕士及以上工资待遇:10K-20K/月工作描述:
负责公司硬件、软件、结构、电气、测试等设计及研发工作
技能要求:
1、本科及以上学历、硕士优先;
2、电力电子与电力传动、电气工程及自动化、自动化、控制工程、测控技术及仪器、机械设计等专业。
申请方式:
投递邮箱: hr@stropower.com
邮件名称:姓名+意向岗位+学校+学历
其他说明:
薪酬福利
? 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+各项津贴等;
薪资标准:研究生15-25万/年,本科8-14万/年。
? 福利待遇:六险一金、过节费、过节礼品、生日贺礼、结婚礼金、年度体检、员工旅游、住房补贴、带薪年假、团建福利、外出培训等。
? 长效激励:项目奖金、年终奖金、专利奖金等。
学习成长与职业发展
学习成长:员工培训学习成长平台。系统的入职教育、导师带徒、专业技能培训等培养机制,丰富的内外部培训资源。
职业发展:有较为通畅的职业发展通道,为员工成长提供更多的选择。
要求专业:不限专业
职位名称:销售工程师(技术销售)招聘人数:10工作城市:陕西省 西安市学历要求:本科及以上工资待遇:10K-20K/月工作描述:
负责公司产品销售及推广
技能要求:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、市场营销、电力电子与电力传动、电气工程及自动化、控制工程、测控技术及仪器、自动化等专业。
申请方式:
投递邮箱: hr@stropower.com
邮件名称:姓名+意向岗位+学校+学历
其他说明:
薪酬福利
? 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+各项津贴等;
薪资标准:研究生15-25万/年,本科8-14万/年。
? 福利待遇:六险一金、过节费、过节礼品、生日贺礼、结婚礼金、年度体检、员工旅游、住房补贴、带薪年假、团建福利、外出培训等。
? 长效激励:项目奖金、年终奖金、专利奖金等。
学习成长与职业发展
学习成长:员工培训学习成长平台。系统的入职教育、导师带徒、专业技能培训等培养机制,丰富的内外部培训资源。
职业发展:有较为通畅的职业发展通道,为员工成长提供更多的选择。
要求专业:不限专业