卧龙集团2023校园招聘简章
一、关于我们
卧龙创建于1984年，现总资产358亿元、年销售额430亿元，拥有卧龙电驱（600580sh）、卧龙地产（600173sh）、brookcrompton（awc.si）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。
作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。
卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。
卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。sir以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。
“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机no.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。
二、人才需求
1、九大岗位类别：研发设计、信息技术、硬件/软件、工艺设计、驱动控制、生产制造、供应链管理、质量管理、销售工程师
2、专业要求：电气工程、自动化、控制理论、控制工程、机电一体化、机械、电力电子、计算机、软件及相关工科专业
三、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道
【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
四、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
五、加入卧龙
简历投递：lijianwei@wolong.com
简历及邮件标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点
网址：www.wolong.com
联系电话：13968643330
六、其他
1、有竞争力的薪酬，五险一金，法定节假日及带薪假；
2、定期职位晋升及薪资调整考核，优秀人才特殊调薪制度；
3、年终奖；
4、专业培训及职业发展绿色通道；
5、定期举办文体比赛、团队聚餐等集体活动；
6、租房补贴、午餐补贴、节日福利等。
