2024张店教育系统高层次人才招聘学历要求：
国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上学历学位毕业生。
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排;
4.年龄一般在40周岁及以下(1983年3月以后出生);
5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件;
6.具有招聘岗位所需的其他条件。
具体要求：
1.应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。
招聘专业一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。尚未取得毕业证书的应届毕业生，可暂按就业推荐表或相关材料上注明的专业进行审核。招聘岗位计划表中所列专业，未注明“类”或“一级学科”的都指具体专业;所列专业，注明“一级学科”或“类”的，对应一级学科、类下的所有专业毕业生均可应聘。应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。
国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位及其主管部门认定。
2.工作经历是指与普通中学建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在普通中学聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2024年3月。
3.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。劳务派遣人员应聘的，须征得派遣单位和工作单位双方同意。公办中小学在编教师应聘的，须征得工作单位及相应教育行政主管部门同意。
4.关于承诺制：暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2024年应届高校毕业生和国(境)外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格并按有关规定追究法律责任。
时限要求：2024年国内普通高校应届毕业生、与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生相关证书及材料须在2024年7月31日及以前取得;国(境)外高校应届毕业生的学历学位认证一般应在2024年8月31日及以前取得。其他应聘人员的学历、学位证书须在2024年3月6日以前取得。
其他未明确的时间计算截止日为2024年3月6日。
不能应聘的情形：
1.曾受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职的人员。
2.服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
4.现役军人。
5.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形。
8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
