一、基本信息：
中国电力建设企业协会成立于1989年，是由全国电力建设行业及开展电力行业相关业务的企事业单位、科研院校、行业组织和机构及个人自愿结成的全国性、行业性社会团体，至今已历经八届理事会。中国电力建设企业协会的登记管理机关是民政部，党建领导机构为中央社会工作部。
二、招聘需求：
1、会员部会员处主管1名
岗位要求：
（一）坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法，诚实守信，事业心、责任感强。
（二）具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。有社会组织工作经验或具备电力建设基础知识或文稿写作能力强的优先考虑。
（三）原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽到40周岁。
（四）身体健康状况能够满足岗位工作需要。
（五）具有良好沟通能力和团队合作能力。
薪资待遇：
实行劳动合同管理，一经聘用，享受五险一金和带薪年假等国家规定的福利。工资薪金、绩效奖励、福利补贴、补充医疗和企业年金按照协会相关标准执行。
其他：
岗位职责：
1.负责协会《章程》组织机构范围内会员代表大会、理事会等出任人选日常管理、联络和有关会议筹备工作。
2.负责会员发展、会员信息变更等会员动态管理工作。负责会员的会费收缴工作。
3.负责分支机构秘书处规范化发展的日常管理和联络。
4.负责协会换届、年检、章程核准和负责人变更等相关备案工作。
5.完成部门交办的其它工作
2、会员部联络处主管1名
岗位要求：
（一）坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法，诚实守信，事业心、责任感强。
（二）具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。有社会组织工作经验或具备电力建设基础知识或文稿写作能力强的优先考虑。
（三）原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽到40周岁。
（四）身体健康状况能够满足岗位工作需要。
（五）具有良好沟通能力和团队合作能力。
薪资待遇：
实行劳动合同管理，一经聘用，享受五险一金和带薪年假等国家规定的福利。工资薪金、绩效奖励、福利补贴、补充医疗和企业年金按照协会相关标准执行。
其他：
岗位职责：
1.负责会员需求收集和落实反馈工作。
2.负责联络员队伍的建设和维护。
3.负责编制年度会员服务报告和《会员通讯》。
4.承担协会与其他社会组织的日常联络工作。
5.完成部门交办的其它工作。
三、招聘流程：
1.请应聘人员于5月24日前将“应聘报名表”（附件）及身份证、学历学位、职称等相关材料扫描件发送至zonghebu@cepca.org.cn，邮件及附件请以“应聘岗位+姓名”命名。
2.资格审查。协会根据招聘条件、岗位要求、岗位职责及报名情况，对应聘人员的资格条件进行审查，确定入围笔试人员。
3.笔试。根据资格审查结果确定并电话通知参加笔试人员。未接到电话通知的人员，视同未取得笔试资格。
4.面试。根据笔试成绩结果确定并电话通知参加面试人员。未接到电话通知的人员，视同未取得面试资格。
5.聘用。面试合格的应聘人员，按照协会有关规定和程序办理入职手续。
四、联系方式：
联系人：于老师
电话：010-83259910
地址：北京市丰台区西四环南路35号中都科技大厦3层
五、附件：
中国电力建设企业协会应聘报名表（公开招聘）.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2404067644.html
