中国燃气 2024 届校园招聘简章 一、企业介绍 中国燃气控股有限公司（简称：中国燃气）是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企 业之一,在香港联交所主板上市，股票代码 00384。截至 2023 年 3 月 31 日，中国燃气员工 总数超 10 万人，旗下公司超 1700 家，拥有 660 有专营权的管道燃气项目，600 多座天然 气汽车及船舶加气站，106 个液化石油气终端分销项目、364 个建成运营的多能互补综合能 源供应项目、1 个煤层气开发项目、32 个天然气长输管道项目、8 座液化石油气码头，4 座 大型石化仓储基地、1 支海上运输船队和多支陆上危运车队，燃气管网总长 52.5 万公里， 天然气销售量达 367 亿立方米，各类管道燃气用户超过 4300 万户，瓶装液化石油气用户 600 多万户，燃气供应覆盖城镇人口超过 1.5 亿。 二、业务范围 通过多年的发展，中国燃气成功构建了以管道天然气业务为主导，以液化石油气、液化 天然气、车船燃气、暖居、新能源、配售电充电站以及燃气设备、厨房用具制造、网络电商 并举的全业态发展结构。 三、企业荣誉 2013、2014、2017、2018 年，四次获评《福布斯》“亚太最佳上市公司 50 强”。 2017、2018、2019、2020 年，连续四年被评为年度亚洲“最受尊敬企业”。 2018 年 2 月，中国燃气被纳入恒生中国企业指数，成为代表中国企业的 50 家成份股 之一。 2019 年第四届金港股评选中，获颁最佳基建及公共事业股公司奖。 2020 年 9 月，中国燃气被纳入恒生沪深港（特选企业）300 指数。 2021 年 6 月，中国燃气荣获 “数字能源最具竞争力解决方案”奖。 2021 年 7 月，中国燃气荣获“2021 行业影响力品牌”大奖。 四、企业文化 使命：气聚人和 造福社会 愿景：人企合一 百年中燃 价值观： 以创业者为本，永远满足客户需要； 业绩就是尊严，指令既出，使命必达; 永不停止探索与进步，不断挑战高标准。 五、 招聘岗位 综合能源管培生 岗位职责： 1、行业研究与投资策略分析：收集并分析燃气行业的市场数据和趋势，研究投资机会和风 险，为公司制定投资策略提供依据。 2、投资项目评估与决策：参与燃气项目的筛选、评估和决策，包括项目立项、尽职调查、 风险评估和投资回报预测等。 3、投资项目管理：负责投资项目的实施和管理，包括项目进度、预算和风险管理等。 4、投资收益分析与优化：对投资项目进行跟踪和评估，及时掌握投资项目的进展和风险情况，提出优化建议。 5、合作伙伴关系管理：与燃气行业的合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，共同推进业务 发展和市场拓展。 6、投资政策与法规研究：了解和研究国家相关投资政策和法规，确保公司投资活动符合法 律法规和市场规范。 7、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通 与协作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，投资、金融等相关专业优先。 2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。 3、专业技能：掌握燃气行业知识、投资分析、财务分析等相关知识；具备良好的沟通协调 能力、团队合作意识和创新能力。 4、综合素质：具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 市场管培生 岗位职责： 1、市场调研与分析：开展燃气市场的调查与研究，收集并分析客户需求、竞争对手情况以 及行业动态等信息，为制定市场营销策略提供依据。 2、营销策划与实施：根据市场需求和公司战略，参与制定营销策略和推广计划，并负责实 施，以达到销售目标。 3、客户关系管理：与现有客户保持良好关系，了解客户需求，提供优质服务，提高客户满 意度。 4、业务拓展与开发：发掘潜在市场和客户，制定并执行拓展计划，为公司带来新的业务增 长点。 5、品牌建设与宣传：参与品牌形象的策划与推广，提升公司在燃气行业的知名度和美誉度。 6、市场数据分析与报告：对市场数据进行整理、分析，为管理层提供决策依据，定期提交 市场分析报告。 7、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通 与协作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。 3、专业技能：掌握市场营销、市场研究、商务谈判等相关知识；具备良好的沟通协调能力、 团队合作意识和创新能力。 4、综合素质：具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 销售管培生 岗位职责 1、销售管理：负责燃气销售的方案制定、实施与监控，包括销售计划、市场拓展、客户关 系维护等。 2、客户服务：关注客户需求，提供优质的客户服务，包括咨询、报价、投诉处理等。 3、市场调研：收集和分析燃气市场动态和竞争对手信息，调整销售策略以提高市场竞争力。 4、商业分析：对燃气销售数据进行整理、分析和解读，为销售决策提供数据支持。 5、合规管理：遵守燃气行业的法律法规和公司规章制度，确保销售业务的合规性。6、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通 与协作。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，燃气、能源、市场营销等相关专业优先。 2、专业技能：掌握燃气行业知识、销售管理、客户服务等相关知识。 3、工作经验：具有一定的燃气行业实习或相关工作经验，有销售管理经验者优先。 4、工作态度：积极主动，具有团队合作精神和良好的沟通能力。 5、综合素质：具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 工程技术设计岗 岗位职责： 1、参与燃气工程项目的设计、规划和实施，协助项目经理完成项目目标。 2、负责工程现场的协调、监督和安全管理，确保工程质量和进度。 3、对工程项目进行技术风险评估，提出解决方案并实施。 4、参与工程项目的验收、调试和后期维护，保证项目的稳定性和安全性。 5、协助项目经理进行项目成本预算、控制和核算，提高项目的经济效益。 6、负责与项目相关的技术资料、文件的收集、整理和归档。 任职要求 1、本科及以上学历，燃气、油气储运、建筑环境与设备工程等相关专业。 2、对燃气工程技术有浓厚兴趣，愿意在燃气行业长期发展。 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。 4、能够适应一定程度的现场工作压力，具备吃苦耐劳的精神。 现场运营岗 岗位职责 1、现场安装与调试：负责燃气设备的现场安装、调试和试运行，确保设备安装质量和系统 稳定性。 2、日常运维管理：负责公司燃气项目的日常运维工作，包括设备检查、保养、维修等，确 保设备的正常运行。 3、故障处理与维修：负责燃气设备的故障排查和维修，及时处理设备故障和安全隐患，确 保设备安全可靠。 4、作业安全管理：负责燃气项目现场的作业安全管理和安全防范措施的落实，确保作业过 程的安全性和规范性。 5、文档管理：负责燃气项目现场运营的文档记录和管理，包括设备档案、维修记录等，确 保文档的准确性和完整性。 6、团队协作与沟通：与其他部门和团队保持良好的沟通与协作，及时反馈现场运营情况， 为公司的燃气项目提供支持。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，燃气、机械、电气等相关专业优先。 2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。 3、专业技能：掌握燃气设备的安装、调试、运维和维修技能，了解相关行业标准和规范。 4、综合素质：具有责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 计划统计岗岗位职责： 1、努力学习本专业有关基础理论和技术知识，掌握自动化系统的型号、规格、性能、原理、 结构，认真做好设备设施及自动化系统设备维修、保养及日常管理工作，保证自动化系统正 常平稳地运行。 2、负责统筹公司燃气设备运行与维护管理工作，确保设备设施和系统稳定运行。 3、依据总部及燃气行业的安全技术要求，结合经管集团各项目公司运行情况，统筹并参与 编制年度安全技术措施计划和组织落实；参与各公司新建、改造项目的方案讨论和技术审核。 4、定期统筹分析各项目公司生产中的不安全因素，积极采取相应措施制止违章、违纪，并 处理各种事故隐患。 5、负责经管集团运营部文档记录和管理，包括设备档案、维修记录等，确保文档的准确性 和完整性。 6、与其他部门和团队保持良好的沟通与协作，服从上级领导的管理和指挥。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，燃气、机械、电气等相关专业优先。 2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。 3、专业技能：掌握燃气设备的安装、调试、运维和维修技能，了解相关行业标准和规范。 4、综合素质：具有责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 安全管理岗 岗位职责 1、制定安全管理制度：根据公司燃气安全生产的要求，制定和完善安全管理制度，包括安 全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。 2、安全培训和演练：组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能，确保员 工掌握应对燃气安全事故的方法和手段。 3、安全生产监督：对公司的燃气生产和使用进行监督，及时发现和整改安全隐患，防止安 全事故的发生。 4、安全检查与评估：定期组织安全检查和评估，发现和解决存在的安全问题，确保公司燃 气生产和使用符合相关法规和标准。 5、应急管理：负责应急预案的制定、演练和实施，确保在燃气安全事故发生时能够及时响 应并有效处置。 6、合规管理：了解和遵守国家及地方燃气安全生产法规和标准，确保公司燃气安全生产符 合相关要求。 7、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通 与协作。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，燃气、安全工程等相关专业优先。 2、工作经验：应届毕业生或具有燃气行业实习经验者优先。 3、专业技能：掌握燃气安全生产管理知识，了解国家和地方的相关法规和标准，具备良好 的沟通协调能力和团队合作意识。 4、综合素质：具有敏锐的安全意识，具备责任心和学习能力，能够承受一定的工作压力。 客服管培生 岗位职责 1、客户服务：关注客户需求，提供优质的客户服务，包括咨询、报价、投诉处理等。2、销售管理：负责燃气产品销售的方案制定、实施与监控，包括销售计划、市场拓展、客 户关系维护等。 3、市场调研：收集和分析燃气市场动态和竞争对手信息，调整销售策略以提高市场竞争力。 4、商业分析：对燃气销售数据进行整理、分析和解读，为销售决策提供数据支持。 5、合规管理：遵守燃气行业的法律法规和公司规章制度，确保销售业务的合规性。 6、团队建设与协作：积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通 与协作。 1、学历背景：本科及以上学历，燃气、能源、市场营销等相关专业优先。 2、专业技能：掌握燃气行业知识、销售管理、客户服务等相关知识。 3、工作经验：具有一定的燃气行业实习或相关工作经验，有销售管理经验者优先。 4、工作态度：积极主动，具有团队合作精神和良好的沟通能力。 5、综合素质：具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 财务管培生 岗位职责： 参与公司会计核算制度、财务管理制度、内部控制制度的制定和修正，并检查制度的执行情 况； 负责落实公司的年度预算、资金计划，根据年度预算、资金计划，有效地组织增收节支活动， 做好成本、费用控制，达成公司经营目标。 落实和执行国家各项优惠政策，做好公司生产经营过程中税收筹划，增加各项经营资源，降 低税务风险； 负责落实公司财产保险工作，保障资产安全，降低经营风险。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。 2、工作经验：具有一定相关实习工作经验。 3、工作态度：积极主动，具有团队合作精神和良好的沟通能力，具有职业操守。 4、综合素质：具有较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 综合管培生（企划、人资） 岗位职责： 1、贯彻执行公司的经营管理目标,全面监督各部门经营管理责任制的落实； 2、负责协助汇编和总结各部门管理体系实施的切实性，并不断提出修正意见； 3、负责组织建设良好的企业化，负责公司的企业文化宣传、中燃文化建设, 策划员工活动 等工作； 4、负责公司新闻报道、征集投稿的审核。 5、熟悉人力资源六大板块，负责人力资源工作的实施； 6、具有风险意识，能对人力资源的管控进行风险规避； 7、积极参与团队建设，提高团队协作能力，与其他部门保持良好的沟通与协作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，企业管理、新闻、汉语言、人力资源、心理学等相关专业 优先。 2、工作经验：具有一定相关实习工作经验。 3、工作态度：积极主动，具有团队合作精神和良好的沟通能力。4、综合素质：具有较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 六、中燃星 1、项目介绍 “中燃星”即中国燃气招聘应届毕业生的统称，是有理想、有目标、强学习、有韧性的 群体代表。 “中燃星”是公司为打造可持续发展的人才供应链系统而进行的战略性人才培 养项目，旨在培养行为高绩效、文化高认同、团队高活力的中国燃气未来领导者。 2、项目特色 专业导师带教、专项培养计划、快速成长通道。 3、招聘对象及需求 招聘 2024 届本科及以上学历应届毕业生 4、工作地点 直辖市：天津、； 河北：保定、沧州、邯郸、衡水、石家庄、唐山、天津、邢台、张家口； 5、应聘流程 投递简历-简历筛选-初试-复试-终试-offer 发放-签订三方协议-入职办理 七、薪酬福利 1、薪酬：本科生综合年薪 6-10w/年，硕士生综合年薪 8-15w/年 2、福利： ①法定福利：五险一金、带薪年假、法定假期； ②通用福利：生日礼金、端午礼金、中秋礼金、国庆礼金、婚礼贺金、员工电脑、健康 体检、交通补贴、员工食堂、员工俱乐部、团建经费等； ③其他福利：职称补贴、员工关爱基金、员工医疗服务等。 八、培养路径 轮岗实践—苗子干部—储备干部—后备干部—在任干部 第 1 年底：专员/主管，优秀“中燃星”进入优才计划，苗子干部系列； 第 3 年底：副经理/经理，优秀“中燃星”选拔进入 m 序列(管理)，储备干部系列； 第 5 年底：经理/高级经理，优秀“中燃星”进入鹏天计划，后备干部系列； 第 7 年底：总监/总经理助理，优秀“中燃星”进入鹏云计划，在任干部系列。 九、简历投递 1、现场宣讲会/双选会投递：携带本人简历 1 份。 2、邮箱投递：请以压缩包形式发送至 yaosz@chinagasholdings.com，命名格式：姓名-毕 业学校-专业，附个人简历。 3、咨询电话：姚先生 13733298263 经资格审查合格的应聘人员，将以电话或邮件形式通知 面试，审查未通过者不再另行通知。
