任城区许庄街道招聘临时性公益性岗位工作人员35人

为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线。根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（泰人社发〔2021〕130号）等文件精神，决定面向社会公开招聘临时性公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公布如下：

一、招聘计划

本次共招聘35名临时性公益性岗位工作人员，具体岗位招聘名额及岗位要求详见《许庄街道临时性公益性岗位职位表》（附件1）。

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二、招聘对象

招聘对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：

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（一）低收入人口的；

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（二）女40周岁以上、男50周岁以上的；

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（三）特困职工家庭的；

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（四）残疾的；

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（五）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

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（六）连续失业1年以上的；

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（七）城市规划区范围内的被征地农民；

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（八）优抚对象家庭的；

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（九）军队退役的；

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（十）市人民政府确定的其他就业困难人员。

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三、报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

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2、身体健康，品行端正，遵守纪律，吃苦耐劳；

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3、曾因违法犯罪受过各类处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考试考录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员、有严重不良信用记录的人员不得报考；

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4、年龄女性55周岁以下，男性60周岁以下。

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四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格审核、面谈、考察、公示和聘用的程序进行，具体如下：

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（一）报名

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报名采用现场报名方式进行。

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1、报名时间：2023年11月7日-11月22日，工作日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

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2、报名地点：许庄街道便民服务中心5号窗口。

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3、报名时须提供以下资料：

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（1）《许庄街道2023年公开招聘临时性公益性岗位工作人员报名表》（附件2）；

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（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

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（3）本人近期免冠一寸彩色照片2张；

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（4）经人社部门认定的就业困难人员（需携带所认定的《就业困难人员认定表》）（附件3）。

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4、报名注意事项：

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（1）本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件。

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（2）报名人员须根据自身条件，对照《公告》规定填写《报名表》（报名表可现场领取）。报名人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负。

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（3）对报名人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者或因本人原因就困身份失效者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

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（二）资格审核

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根据报名者提供的材料，对照报考条件对报名人员进行资格审核，通过审核的人员进入下一环节。

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（三）面谈

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资格审核通过后，将根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的人员进行面谈，面谈主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。未按时参加者视为自动放弃。

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（四）考察

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考察侧重于思想政治表现，道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力。考察工作由街道劳动保障部门组织实施。

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（五）公示和聘用

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考察合格人员确认为拟录用人员，在政府网站公示7个工作日，对公示无异议的人员按规定予以聘用并签订合同。

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五、工资待遇

临时性公益性岗位属临时性、辅助性用工，聘用时间最长不超过6个月，工资按泰州医药高新区（高港区）小时最低工资标准执行。

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六、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

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七、本公告由许庄街道为民服务中心负责解释。

咨询电话：0523-86116520

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监督电话：0523-86117722

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附件：

附件1：许庄街道临时性公益性岗位职位表.xls

附件2：许庄街道2023年公开招聘临时性公益性岗位工作人员报名表.docx

附件3：就业困难人员认定表.doc

原标题：任城区许庄街道招聘临时性公益性岗位工作人员

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)

职位表.xls