一、招聘岗位、岗位职责、岗位要求与联系方式
岗位一：安全工程学院矿山安全与职业防护研究课题组科研助理1名
（一）岗位职责
1.协助开展科研日常工作，配合完成项目资料整理、归纳等工作;
2.认真学习领会应用科研经费管理政策、法规和制度，负责科研项目的入账、财务报销等相关工作(包括收单、退单及政策解释、沟通等);
3.负责科研项目预算执行的跟踪管理，定期对项目经费管理和使用情况进行统计、分析和报告，提高经费使用效益;
4.协助科研项目经费预算编制和调剂;
5.协助项目(课题)负责人接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等监督管理工作;
6.完成项目团队安排的其他工作。
（二）岗位要求
1.具有硕士及以上学历，年龄不超过40周岁;
2.熟悉财务知识，具有会计师资格证等相关技能资格证书优先，具有会计学相关专业背景人员优先;
3.具备优秀的写作与沟通能力，具有学术论文发表经历人员优先考虑;
4.熟悉并掌握相关财经法律法规、科研经费管理等制度，能熟练使用办公软件，具有财务工作经历人员优先;
5.具备较强的工作责任心和保密意识，具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。
（三）联系人及联系电话
联系人：朱老师、陈老师
联系电话：15333724314、0516-83590207
岗位二：煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室周伟团队科研助理2名
（一）岗位职责
1.科研项目的研究、实验和辅助工作；
2.负责项目立项、结题等科研报告的撰写；
3.与其他部门的协调工作，做到信息的上传下达。
（二）岗位要求
1.具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁;
2.矿业工程、测绘工程等与采矿工程相关专业（露天开采工程优先）;
3.对采矿工程有一定认识，特别对于露天开采工程；
4.熟悉项目立项、结题等科研材料撰写，具有基本的科研能力。
（三）联系人及联系电话
联系人：栾老师、陈老师
联系电话：18796251722、0516-83590207
岗位三：矿业工程学院冲击地压团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.协助科研日常工作，配合完成现场调研、数据搜集、报告编制等工作；
2.负责横向科研项目中涉及的投标、报账等流程处理事宜；
3.完成项目相关的其他工作；
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
2.采矿工程、土木工程（如道路桥梁等）、测量等相近专业；
3.熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等软件；
4.责任心强，认真负责，适应长时间在煤矿现场出差（无井下任务）；
5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（三）联系人及联系电话
联系人：王老师、陈老师
联系电话：15862162107、0516-83590207
二、岗位性质
以上岗位录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。
三、招聘程序
人力资源部组织团队、课题组对报名人员基本条件进行审核，由团队、课题组负责人会同所在单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。
四、时间安排
应聘者请于2024年5月27日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。
