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三、考试
考试包括笔试和面试。招聘岗位要求硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的，不参加笔试，资格复审合格的直接参加面试。
(一)笔试
1.考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间及地点：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在徐州市中心医院官网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在报名平台上打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。
3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构app显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布，应聘人员可在笔试结束后7日内凭身份证号和准考证号登录招聘报名平台查询笔试成绩。
(二)资格复审
笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人员（末位成绩并列的，一并参加），达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选；报考硕士研究生、副高职称及以上岗位的，通过资格初审进入资格复审的人员，均在徐州市中心医院官网公布。
资格复审的时间另行通知。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。
在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1个工作日内向徐州市中心医院陈述申辩。
因应聘人员资格复审不合格或自动放弃面试资格出现的岗位空缺，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的一并参加）。
资格复审合格的，在规定时间内登陆报名平台下载并打印面试通知书，通过微信缴纳面试费用100元，缴费完成即资格复审成功。参加面试人员名单在徐州市中心医院官网公布。
（三）面试
应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。
面试主要考察专业知识。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
(四)总成绩计算方法
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
《医务人员岗位简介表》中进行笔试和面试的，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。面试工作结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员总成绩。
四、体检考察
体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况进行加试，加试方式、时间另行通知）。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补事宜，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。
五、公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
六、聘用
公示无异议的，办理聘用手续。经试用考核期满，考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格。试用考核主要考核拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。
拟聘用人员与徐州市中心医院订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在徐州市中心医院最低服务3年（含试用期）。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法定法规进行处理。
八、其他事项
所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。
本公告由徐州市中心医院负责解释，咨询电话（工作日8：00-12：00、14：00-17：00）：
徐州市中心医院：0516-83956560，0516-83956025
徐州市中心医院康复分院（徐州市康复医院）：0516-83710592
徐州市中心医院双沟分院：0516-80377318
徐州市中心医院监督电话：0516-83956009
报名平台填报技术咨询电话（受理报名平台填报照片处理、密码遗失等技术保障问题，工作日9：00-12：00，14：00-16：00）：0516-83152580。
附件1：《徐州市中心医院2022年公开招聘合同制医务人员岗位表》
附件2：徐州市中心医院康复分院（徐州市康复医院）简介
附件3：徐州市中心医院双沟分院简介
附件4：《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》
徐州市中心医院
2022年5月24日
原标题：【医务人员招聘】徐州市中心医院2022年公开招聘合同制医务人员公告
文章来源：https://www.xzch.cn/html/2022/2022052411640.shtml
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