参加对外汉语教师招聘怎么做才能顺利通过
随着外籍人员中文学习需求的日渐旺盛,他们对教师的选择也是越加严谨,除了要持有专业上岗证书,还需要考察教学能力,礼仪姿态,以及特长爱好,这就要求参加对外汉语教师招聘的人员不断提高自身竞争力和面试技巧。
为此总结了几点面试注意事项:
参加对外汉语教师招聘应展示教学方面的能力,特别是国内重点院校对外汉语教学的经历、海外汉语教学的经历、知名暑期项目的经历都会有帮助;如果面试教学管理工作,那么之前参加过的社团活动、社会实践等活动也会有帮助。
展示你和别人的不同,一定要找出自己特别的地方,学历、学位、证书大家都一样时,还有哪些可以使你与众不同的地方,比如喜欢写诗、画画、摄影、足球,都可能使自己区别于他人,如果做过校报记者、广播站播音员、论坛管理员等,更是有力的帮助。
注重细节,比如见面的寒暄,离开时的告别,等待时的态度,顺手把自己的纸杯送回垃圾桶等,都可能会给用人单位留下印象。
试讲是对外汉语教师招聘的重要环节。试讲时不需要太多花哨,需要能看出基本功就成,试讲前要做充分的准备,讲解语言点一定要把语言项目分解,由易到难,使用的例句或者解释词语不宜出现更难的语法或者词汇。
报酬每个机构都有自己的薪金体系,初次面试或者初次复试时,不宜过多追问工资待遇细节,等用人单位决定录用时,再慢慢谈比较合适。
对外汉语教师招聘