为合理配备学校师资力量，优化全县中小学幼儿园教师队伍结构，促进教师合理、有序流动，不断提高教育质量和办学效益，促进我县教育工作持续、健康、稳步发展，根据《中共文山州委组织部 文山州人力资源和社会保障局关于印发文山州事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定的通知》（文人社发〔2020〕73号）、《西畴县人民政府办公室关于印发西畴县义务教育教师县管校聘实施方案的通知》（西政办发〔2021〕85号）、《西畴县人民政府关于印发西畴县教师流动管理办法（修订稿）的通知》（西政发〔2023〕8号）及《西畴县2023年县属学校空缺岗位竞聘实施方案》（便签2023—156号）等文件精神，结合各校（园）教职工编制，综合考量学校未来发展规模，结合实际，现将2023年县属学校空缺岗位竞聘公告如下：
一、报名范围及空缺岗位
（一）报名范围：县内符合条件的在职在编教职工。
（二）空缺岗位设置：见《西畴县2023年县属学校竞聘空缺岗位》，每位报名教师限报一校一岗。
二、竞聘方式
本次空岗竞聘采取面试+考察的方式进行。
三、竞聘条件
（一）政治思想过硬，有事业心和责任感，有奉献精神。
（二）遵守法律法规，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德素养，团结协作，服从组织安排。
（三）近五年考核均在合格及以上等次。
（四）报考学科应与毕业证专业或教师资格证专业相对应。
（五）报考空缺岗位教师需在教育教学岗位工作满5年及以上（2018年9月前，特岗教师服务年限纳入计算）。
（六）报考空缺岗位教师需具备与所报岗位相应的学科教育教学经历。
（七）有下列情形之一者，不得参与竞聘。
1.近五年内在工作中因个人原因造成严重后果，受到校级通报及以上处理的（以处理文件为准）。
2.有违法违纪行为受处分，处分期未满的。
3.不服从学校工作安排、工作上推诿扯皮、拖拉懈怠、不按质按量完成工作任务的，学校有权不同意其参与此次竞聘。
四、报名时间及地点
（一）报名时间：公告发布之日至2023年7月18日下午17:00止。
（二）报名地点：开展空缺岗位竞聘学校办公室。
（三）报名所需资料：报名表原件、毕业证、教师资格证原件及复印件。
（四）资格审查：由招聘学校负责资格审查，按照公告要求，严格审核报名人员的条件及资格，并收存一份报名所需资料复印件存档备查。资格审查通过的人员，由各学校办公室将个人信息统一登记在《西畴县2023年县属学校空缺岗位竞聘报名花名册》（电子版）。
五、面试
（一）面试时间：2023年7月20日。
（二）面试地点：由招聘学校自定。
（三）面试方式：面试方式由招聘学校自定。
（四）面试成绩公示：面试成绩需当场公布，面试结束后，按照面试成绩从高到低依次确认进入考察人员名单，并在校务公开栏进行公示。
六、考察
（一）考察时间：面试结束后即可组织考察工作，具体时间由各学校自定。
（二）考察人员的确定及考察方式：按岗位所需数，以面试成绩从高到低，按1:2的比例确定进入考察人员。考察过程中，严格按照岗位要求，主要对德能勤绩廉等方面进行考察。
（三）考察材料：根据考察情况对考察对象的德才表现进行综合分析，考察组成员集体研究，客观公正地对考察对象作出评价，形成考察综合报告，提出考察对象的拟聘用意见。
（四）考察材料的收集存档：考察工作结束后，各招聘学校要及时收集完善考察材料。主要包括：考察谈话记录表、考察对象现实表现、考察综合报告等材料。
七、拟聘人员公示
（一）确定拟聘人员后，各招聘学校于2023年7月25日将拟聘人员名单报教体局教工办（组织人事办）二室汇总进行公示。
（二）公示地点：西畴县政务网及各校园校务公开栏，公示期为5天。
（三）公示期满后无异议，按程序办理流动手续。
八、纪律要求
（一）在竞聘过程中，不按公告规定时间办理报名、面试、考察及其它手续者视为自动放弃。
（二）报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时关注招聘的信息动态，若因个人通讯不畅，造成的后果由竞聘人员自负。
（三）在整个竞聘工作中，要按照程序及规定依规依据开展工作，同时接受监督。对违反竞聘纪律的竞聘人员、工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。如有质疑或其他重大问题，应及时向西畴县2023年县属学校空缺岗位竞聘工作领导小组反映。
（四）监督电话：0876-7629051/7629071
九、服务与咨询
组织竞聘过程中，均不得收取任何费用。竞聘人员应遵守相关规定，服从安排。各学校做好竞聘服务工作，具体联系方式如下：
西畴县第一中学： 孙老师
西畴县第二中学： 王老师
西畴县职业高级中学： 蒋老师
西畴县第一小学： 王老师
西畴县第三小学： 范老师
附件1西畴县2023年县属学校竞聘空缺岗位.xls
附件2西畴县2023年县属学校空缺岗位竞聘报名表.doc
