2022年公开招考
聘用制驾驶员公告
常宁市人民法院
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因工作需要，我院面向社会公开招考聘用制驾驶员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位和人数
本次计划招考聘用制驾驶员2名，限男性。
招聘条件
（一）拥护党的路线、方针和政策；
（二）遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科或其他不适合在法院工作的情形；
（三）年龄18至35周岁(1987年7月31日至2004年7月31日期间出生)；
（四）高中（中专）及以上学历；
（五）具有c1以上驾照、驾龄5年以上，无重大道路交通安全事故记录；具有a2以上驾照的，年龄可放宽至40周岁。
（六）身体健康。品貌端正，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病、精神病等疾病病史;具有良好的语言表达和沟通能力。
(七)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.其他不宜从事招聘岗位工作的。
招聘程序
招聘工作采取现场报名、资格审查、考试（技能测试、面试）、体检、考察、录用、公示的方式进行，具体流程如下：
(一)招聘信息发布
在常宁市人民法院网、微信公众号、微博发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2022年10月8日-10日
（上午8:00-12:00 ；下午14:30-17:30）
3.报名地点：常宁市人民法院政治部(5楼510室)。
4.联系人：贺运华15616305253
陈治坤18684598526
5.现场报名与资格审查同时进行，报名时应提供的材料：报名者如实填写报名登记表，并提供本人身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、户口本首页和本人页原件和复印件、驾驶证原件和复印件、本人近期一寸免冠彩照（电子版）和4张纸质照片 。
（三）考试
考试计分项目分为现场操作技能测试、面试，分值均为100分。
现场操作技能测试（占总成绩70%）内容主要是驾驶技术。
面试（占总成绩30%），按照现场操作技能考核成绩由高到低，按招录计划1:2确定对象，面试主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团结协作等能力。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
总成绩的计算方法：
总成绩=现场操作技能测试成绩×70%+面试成绩×30%。
现场操作技能测试、面试时间及地点另行通知。
（四）体检
参照公务员体检标准执行，体检费用自负。
未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消聘用资格。
（五）考察
体检合格人员进入考察，重点考察德才表现、有无违法违纪等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。经政审考察不宜聘用的，不予聘用。
（六）录用
总成绩现场操作技能测试成绩70%和面试30%计算，择优录取。
（七）公示
对拟聘用的人员在常宁市人民法院网上进行公示。
聘用管理及薪酬标准
(一)被聘用人员采取劳务派遣用工方式，由有资质的劳务派遣公司与被聘用人员签订劳务合同，试用期2个月，每月工资1800元，试用期考察不合格的不予聘用。
(二)被聘用人员每月基本工资2300元，按有关规定交纳社会保险费，出差与在职干警享受同等差旅费报销标准，
另工作每满一年月基本工资增加100元。
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原标题：《常宁市人民法院2022年公开招考聘用制驾驶员公告》
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