为优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，结合我区事业单位用人需求，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘单位和名额
本次顺河回族区事业单位公开招聘工作人员共计50名。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《2023年顺河回族区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有开封市(含县区)辖区户籍或驻汴高校毕业生。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需的专业知识或技能，同时具备招聘岗位所需的学历和其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
(五)报考人员年龄应为1988年1月1日(含当日)以后出生。
(六)具有正常履职所需的身体条件。
(七)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
本次招聘采取现场报名方式进行。
(一)报名时间：2023年8月25日—8月27日，
上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。
(二)报名地点：开封市苹果园中路小学(苹果园中路17号)。
(三)报名所需材料
报考人员须提交《2023年顺河回族区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)1份和本人有效身份证、户口簿、毕业证、报考岗位要求的相关证明或资格证书等(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)原件及复印件1份，一寸近期免冠同底版照片2张。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
(四)注意事项
1.各招聘岗位的报考人数与招聘人数的开考比例原则上应达到3:1以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管部门提出申请，经开封市顺河回族区公开招聘领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到规定比例的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2.本次招聘每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。
3.通过报名资格审查的人员，根据河南省相关文件规定缴纳笔试考务费30元。
4.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项请拨打咨询电话(0371—22385885)。
5.已缴费的考生，于2023年8月31日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00凭本人有效身份证原件到原报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
四、加分政策
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
享受以上加分政策的报考人员，报名时应提交《2023年顺河回族区事业单位公开招聘工作人员加分申请表》1份，并携带有关证书(证明)原件和复印件现场提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在顺河回族区人民政府网进行公示。
五、考试
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.管理岗位笔试科目：公共基础知识，满分为100分。
2.专业技术岗位笔试科目：卫生专业基础知识和公共基础知识，满分为100分。
3.笔试时间和笔试地点：见笔试准考证。
笔试成绩=笔试科目成绩+加分成绩
笔试成绩和进入面试人员名单在顺河回族区人民政府网公布。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。如成绩并列，一并确定为面试人选。进入面试的考生，凭本人有效身份证原件和《笔试准考证》领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。领取时间、地点将在进入面试人员名单公告中通知，逾期不领者，视为自动放弃面试资格。请考生注意上网查阅相关考试信息，顺河回族区人民政府网会及时发布相关信息。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1:1的),组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管部门提出申请，报开封市顺河回族区公开招聘领导小组办公室批准后，可进入下一个环节。
(三)总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
