一、基地简介
成都中医药大学附属医院（四川省中医医院）创建于1957年，是新中国早成立的四所高等中医药院校附属医院之一，也是国家“双一流”学科建设高校附属医院。经过67年建设发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、养生康复为一体的三级甲等中医院，是国家中医临床研究(糖尿病)基地、国家中药临床试验研究（GCP）中心、国家中医药高层次人才培养基地、国家首批中医（中医全科）住院医师规范化培训基地、国家中医药国际合作基地、国家中医临床教学培训示范中心，是四川省规模、委培单位覆盖面广的中医医师规范化培训基地，2020年被评为“四川省优秀住培基地”，同年被认定为“年度中医住院医师规范化培训重点专业基地”，2021年被认定为“年度中医全科规培重点专业基地”。
（一）教学条件优越
医院编制床位3000张，临床科室45个，医技科室10个，专科门诊47个，专病门诊64个，拥有5个国家区域（中医）专科诊疗中心，6个国家临床重点专科（中医专业），13个国家中医药管理局重点专科，是全国中医眼病医疗中心、全国中医急症医疗中心、国家中医药管理局中医中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地等；拥有3个重点学科，13个国家中医药管理局重点学科（其中8个国家中医药管理局高水平中医药重点学科）；拥有1100平方米临床技能中心1个，模拟教学硬件齐全，先后被认定为“中医学实验教学示范中心”、“国家中医类别医师资格实践技能考试基地”、“四川省高等学校实验教学中医临床技能教学中心”等，承担全院规培临床技能培训工作，培训内容涵盖医学模拟教学全域，每年规培实训课程达2500余学时。
（二）师资队伍精良
医院坚持人才强院战略，塑造了一支力量雄厚的中医药人才队伍。拥有国医大师4人、全国名中医4人、全国中医药类高等学校教学名师1人、岐黄学者2人、青年岐黄学者4人，国家卫生健康突出贡献中青年专家1人，“长江学者”特设岗位1人、享受国务院政府特殊津贴专家50人、四川省学术技术带头人28人、四川省十大名中医15人、四川省名中医124人、四川省医学终生成就奖3人、四川省卫生健康首席专家12人、四川省卫生健康领军人才16人；基地规培带教师资共620人，其中高级职称322人，博士177人，硕士292人。基地以建立名老中医工作室为载体，全面实施中医药继承、发展、创新工作，造就了一支技术力量雄厚、实力强大的医教研师资队伍。
（三）重视人才培养
基地高度重视人才培养工作。一方面通过开辟多元师资培养路径，全面提升带教能力，一方面以学员临床胜任力为导向，重经典、强临床，创新性打造“分阶段、模块化、递进式”培训体系，多措并举全面提升学员中医思维和临床实践能力。基地执医考试、规培结业考核通过率近三年连年提升，且稳定保持在90%以上，其中2023年执医考试通过率达到97.41%，创基地历史新高，2023年规培结业考核通过率高达98.55%，在全国处于领先水平。
根据四川省中医药管理局招录精神，现面向社会和单位招收2024年中医医师规范化培训学员。
二、招收对象及条件
拟从事中医临床医疗工作的中医学类（不包括少数民族医类）、中西医结合类专业本科及以上学历毕业生；或已从事中医临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；其他需要接受培训的人员。
（一）社会化学员：符合前述要求的应、往届毕业生（应届毕业生报到时未取得毕业证和学位证者，将取消录取资格）。
（二）单位委培学员：非基层医疗卫生机构的在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工，且满足前述要求。
四、招生名额
按照招收计划，中医医师规范化规培学员共招收60人，具体名额见下表：
五、培训时间及待遇保障
培训时间一般为33个月,已具有中医学类相应专业学位研究生学历的人员可减免，减免后专业学位博士培训时间不少于12个月，专业学位硕士培训时间不少于24个月。基地按照文件要求为社会化学员购买保险，并发放中央财政补助、省财政补助、医院绩效补助、误餐补助、住房补助；单位委培学员培训期间的工资、津贴、其他福利待遇、保险由委托培养单位发放和购买，基地按照文件要求为单位委培学员发放中央财政补助、省财政补助、误餐补助。
六、体检
我基地拟录取的学员，请自行前往成都中医药大学附属医院体检中心完成体检（体检费用自理），报到时需提供体检报告。
七、其他事项
详见四川省中医药管理局发布的“2024年四川省中医医师规范化培训招收简章”https://sctcm.sc.gov.cn/sctcm/gggs/2024/5/10/e83a1ff5e08b40a8ab901229395b92e0.shtml
八、咨询方式
（一）扫码加入“2024规培报名咨询-成中医附院”中医规培报名咨询QQ群（群号：869902146），进群请备注真实姓名，单位委培学员需备注工作单位。
（二）咨询电话：028-87783671 继续教育部王老师、李老师
附件下载：
附件：关于委托培养我院医师参加中医医师规范化培训的函.docx
