为了充实我院护理队伍的人才智能结构，解决临床护理专业人才紧缺问题，经医院研究决定进行招聘临时护理人员，结合我院实际情况，制定本方案。
一、指导思想
为满足人民群众健康需求，更好的开展优质护理服务，更科学更合理的配置护理人力资源，提高服务质量为核心，通过考试、考核等方法，招聘一批全日制专科以上护理人员充实我院护理队伍。
二、组织领导
组长：宋伟
成员：陈永、李洪湘、陈强、张拥军、张同娥
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。
四、招聘范围及对象
(一)招聘人数：20名。
(二)招聘对象：
1、具有国家承认的全日制大专及以上学历并取得护士执业注册证书
2、全日制护理本科应届毕业生
五、报名条件
(一)全日制大专及以上学历并取得护士执业注册证书，取得护师以上职称及本科护理学历者优先录取。
(二)年龄28周岁及以下（护师以上职称者32周岁以下），符合计划生育规定。
(三)五官端正，身体健康，身高156cm以上，无传染病，无药物过敏史，能胜任本职工作。
（四）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名应聘。
六、招聘程序、方法与步骤
(一)面向社会公开招聘。
(二)报名时间：截止时间为3月28日17:30
(三)报名地点：固镇县中医院住院部六楼护理部
(四)报名要求：根据报考条件和要求，报考人员持本人的学历证书、身份证、护士执业证书、职称证书(所有证件均要原件和复印件)；全日制护理本科应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、身份证。本人近期正面免冠一寸彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名。
报名者所提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
(五)考试流程与记分
1、考试与记分：总分100分。其中面试占40%，理论考试占60%。
(1)理论考试（时间100分钟）由我院组织，采用闭卷方式进行。考试内容主要为三基理论知识。考试时间为：2017年3月29日上午：9:30—10:30
(2)面试：由院领导及相关科室人员组成面试小组，对应聘者进行面试。每人一分钟的自我介绍，三分钟答题时间。时间为：2017年3月29日下午2:30分。
七、录用
坚持择优录用的原则。根据院务会讨论后公示录用名单。经体检合格，拟聘人选名单将在中医院网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
八、待遇
1、试用期3个月，试用期考核不合格者不予录用。
2、试用期结束后，发放岗位工资+薪级工资+护士补贴+科室绩效。其他工资福利待遇按照医院规定执行。
3、具体事宜，请咨询中医院护理部，联系电话：0552-6026829。
固镇县中医院人事科护理部
