根据《武汉市2022年度部分区属事业单位专项招聘公告》及《汉阳区2022年度部分区属事业单位专项招聘面试工作实施方案》要求，现将汉阳区部分区属事业单位专项招聘面试有关事宜公告如下。
一、 面试人员
本次专项招聘免笔试，招聘岗位为汉阳区融媒体中心总编辑岗位1人，投资项目审计中心投融资岗位1人。根据面试资格复审通过的人员，确定参加面试人员名单。
二、面试时间、地点
（一）面试时间：2023年2月24日（星期五），为期1天，上午9:00开始。
（二）面试地点：武汉人才集团。（武汉市江岸区建设大道1001号）
三、面试形式
采用专业化面试方式，每位考生面试时间为12分钟。
四、面试程序
（一）进场。考生持本人二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件）、《汉阳区2022年度部分区属事业单位专项招聘面试通知书》，于考试当天7:40-8:00进场签到，按岗位分组进入不同的候考室。8:00仍未到达考点的考生（以进入考点大门时间为准），将视为自动放弃，取消面试资格。
（二）抽签。考生签到后，按要求进行抽签，确定面试顺序。
（三）面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
（四）听分。面试完成后，隔位公布面试分数，考生听分后在面试结果通知单上签字，并在候分室等待，待全部考生考试完毕，未出现加试情形后，方可离场。 五、成绩计算
（一）面试成绩计算：面试成绩采取百分制。去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。
（二）每个岗位面试结束后，将面试成绩张贴到考点公示栏。整场考试结束后，在汉阳区政府门户网站上公布成绩。
（三）综合成绩为面试成绩。若出现第一名综合成绩并列的情形，对成绩并列的考生进行加试，考官合议后进行打分，分数高者入围。
（四）本次实行最低合格分数线控制。综合成绩达到70分以上的（含70分），方能进入考察体检阶段。
六、有关事项和要求
（一）考生应于考前认真阅读本公告及《汉阳区2022年度部分区属事业单位专项招聘面试须知》（见附件），熟悉掌握考试安排和考试纪律。
（二）对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，取消面试资格。
（三）考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
（四）考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。考点禁止考生车辆出入，请考生绿色出行。
（五）请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
八、信息发布及政策咨询
汉阳区政府门户网（http://www.hanyang.gov.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-84870327
监督举报电话：027-84870335
汉阳区2022年度部分区属事业单位
专项招聘面试工作领导小组办公室
2023年2月17日
附件：汉阳区2022年度部分区属事业单位工作人员面试考生须知.docx
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