休宁县人民医院2023年招聘编外聘用卫生专业技术人员公告

根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定，经休宁县卫生健康委审核，休宁县人民医院面向社会公开招聘编外聘用卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

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（二）坚持公开透明、竞争择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

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（三）岗位所需要的专业或技能条件；

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（四）适应岗位要求的身体条件和其他条件；

（五）具体岗位报名条件详见岗位需求表（附件1）；

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（六）“年龄条件”中“25周岁以下”为“1997年9月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

三、招聘岗位及人数

招聘编外聘用卫生专业技术人员5人（岗位需求详见附件1）。

四、招聘方式

采取专业测试+考察方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告于2023年10月23日起在休宁县人民政府网（http://www. xiuning.gov.cn）、休宁县人民医院微医院公众号发布。

（二）报名方式

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采用现场报名方式。报名人员需登录休宁县人民政府网下载并填写《休宁县人民医院公开招聘编外专业技术人员报名审核表》，报名地点为休宁县人民医院门诊部四楼人事科（地址：休宁县海阳镇玉宁街文昌坊19号）。报名时间为2023年10月30日至11月3日（工作日上午8∶00-11∶30，下午2∶00-5∶00），逾期不再补报。

报名人员请携带填好的《报名表》和以下证件、材料（原件及复印件）：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、近期免冠彩色一寸照片1张，招聘岗位规定要求的相关证书（证件）等。

（三）专业测试

专业测试采取结构化面试方式进行。专业测试成绩（满分100分）当场向应聘者公布。为保证招聘人员的质量，专业测试成绩必须达到60分以上（含60分）方可进入体检考察程序。对于同一招聘岗位报考人数超过10人（不含10人）以上的，则按先笔试后专业测试方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分排序，取前6名为进入专业测试人员。如果最后一名笔试成绩相同的，则一并确定为专业测试人员（笔试成绩作为是否进入专业测试的依据，不带入专业测试成绩）。考试结果将在休宁县人民医院微医院公众号上予以公示。

考试时间、地点另行通知。

（四）体检考察

体检考察人选根据岗位招聘计划数，在同岗位专业测试人员中按最终成绩从高分到低分以1∶1比例等额确定。体检和考察由休宁县人民医院组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。按先体检后考察的顺序进行。

六、公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在休宁县人民医院微医院公众号公示7天。

七、聘后管理

八、监督

为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在县卫生健康委及有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。

监督举报电话：

休宁县卫生健康委：0559-7514990；

咨询电话：休宁县人民医院人事科： 0559-7516939

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