马鞍山和县2023年引进17名紧缺专业高校毕业生_今日招聘官方招聘信息-今日招聘网

引进人数

本批拟引进17名。

资格条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.能如期毕业并获得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;

6.本科生年龄在27周岁以下(1996年6月1日及以后出生)、硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年6月1日及以后出生)、博士研究生在35岁以下(1988年6月1日及以后出生);

7.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位的，可以报考;2023年1月1日后取得国(境)外学历学位并完成国家教育部认证的，以及2021年1月1日后取得国(境)外学历学位并完成国家教育部认证、未落实工作单位的留学回国人员，可以报考;

8.中共党员(含预备党员)、获得院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生的，同等条件下可优先引进。

(二)符合学校、专业要求。

有下列情形之一的，不得报名：

1.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

5.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

6.定向培养、委托培养的毕业生;

7.有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

引进程序

1.发布公告。在和县人民政府网、和县先锋网等官方媒体发布公告，提供各类政策咨询。

2.公开报名。自公告之日起至7月9日。请下载《和县引进人才报名表(2023年)》(见附件2)，如实、准确、逐项填写后发送到和县县委人才办电子邮箱：hxjqyj2023@126.com ，并需提供以下资料：本人身份证、学生证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(留学回国人员需提供国(境)外学历学位认证证明)、加盖学校公章的毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）和相关荣誉证明材料扫描件(或照片)。

每个考生只能报考一个专业岗位。

3.资格审核。报名结束后，统一进行资格审核。

4.组织面试。对报名的学生，直接参加面试。如专业报名人数超过1:6比例，可采取先比选、再组织面试的方式进行(博士研究生直接进入面试);如报名人数低于1：2比例，则视情核减或取消该专业引进计划数。

面试时间初定于7月中下旬，具体安排另行通知。

5.资格复审、体检考察。报名人员如期毕业后，根据面试成绩从高分到低分顺序、按拟引进名额1:1比例统一组织体检、考察，并同步开展资格复审，如人选空缺依次递补。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照公务员录用有关规定执行。

6.决定引进。根据面试、体检、考察结果，提出引进人选名单予以公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后确定引进人才名单。

本次人才引进过程不收取任何费用。