按照太原市民政局《关于印发太原市社区工作者管理办法(试行）的通知》（并组通字[2020]45号）社区“两委”成员人数按照五到九人配比，5000户以下的不超过七人，5000户以上不超过九人。根据全县社区工作人员配比，社区“两委”人员应为73人，但由于工作调动、考试离职等原因，目前社区“两委”职数空缺3人。
为确保阳曲县2023年公开招聘社区“两委”后备人员工作有序推进，我中心结合实际，按照“公开、公平、公正”的原则，制定如下实施方案：2、拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法；3、年龄在18周岁以上35周岁以下（即1988年8月1日以后出生）；退役军人及军人家属、在社区工作的在职全科网格员，年龄原则可放宽至40周岁（即1983年8月1日以后出生）；5、太原市户口或在太原市居住满一年以上（须提供公安部门出具的居住证）；6、具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，具有奉献精神，具有一定的组织能力和相关业务知识；2、未取得毕业证书的在校学生（包括在读本科生、研究生）；6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其它情况。本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序进行。本次公告将在谦德（山西）人才测评中心有限公司“谦德人力”进行发布。2023年8月17日9：00至2023年8月20日18：00；本次招聘考试采取网上报名的方式进行，报名网址公布在谦德（山西）人才测评中心有限公司“谦德人力”；报考人员可在2023年8月17日9：00至2023年8月20日18：00登录谦德（山西）人才测评中心有限公司，进入首页后点击下方“报名入口”，在谦德人力公开招聘报名系统注册并提交报名申请，如实、完整填写个人报考信息，并上传本人红底免冠照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。报考人员在提交报考申请后，请登录原报名入口查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2023年8月20日20∶00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。通过资格初审后，按提示的缴费办法进行网上缴费（200元/人），截止2023年8月21日18∶00未成功缴费的，视为自动放弃。城乡低保家庭人员，可享受免除费用的政策。报名时需提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免缴费手续。报名成功的考生，请于2023年8月22日9:00至8月22日14:00登录原报名网站，自行下载打印准考证。考生请务必妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都必须携带准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。（1）笔试时间：2023年8月22日14:00-16:30；（3）笔试分为《公共基础知识》和《社区理论与实务》两个科目，所有报考人员均需参加两科考试。《公共基础知识》考试时间：14:00-15:00，时限60分钟；《科目二》考试时间：15:00-16:30，时限为90分钟。笔试成绩＝（《公共基础知识》成绩+《社区理论与实务》）／2。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。分数如有并列，并列人员一并进入面试。笔试结束后在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方公布笔试成绩以及进入面试资格复审的人员名单、复审时间、复审地点。资格复审主要查验报名材料原件及报名表信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定。经资格复审确认合格者方可进入面试。参加资格复审人员须携带本人各项材料原件在指定的时间内到指定地点进行面试资格复审。包括：准考证、2023年公开招聘社区“两委”后备人员报名表、二代身份证、毕业证（国外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证证书）、学位证、学信网学籍信息、社会工作者职业证书、户口本等相关有效证件原件、无犯罪记录证明。除携带上述材料外，党员需提供的所在党支部开具的党员信息证明、退役军人及军人家属须提供户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页和户主页）、军官证、结婚证、退伍证或当地退役军人事务局出具的相关证明。已就业的人员还需携带现工作单位或主管部门同意报考的介绍信。以上材料均需提供复印件。证件类的查验原件留存复印件，证明类的留存原件。报考材料一经提交，概不退还。报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、沟通能力、应变能力、组织能力等。面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入候考室封闭待考。未按规定时间进入候考室封闭待考的考生，取消面试资格。面试采取结构化面试，根据评分标准最低60分，最高100分，进入面试的人员按面试成绩40%计入总成绩（四舍五入保留两位小数）。面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数（四舍五入））从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。进入体检人员名单将于面试结束后在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用考生自理。参加体检人员应携带本人二代身份证和准考证在指定时间到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格，按成绩顺序递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，公开招聘社区“两委”后备人员工作领导组在收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考核对象。经体检和考核合格后，在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为3个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格，按成绩顺序递补。公示期满，无异议的“两委”后备人员可直接纳入“两委”后备干部库。如出现岗位空缺，“两委”本届任期内可按成绩顺序递补。1.严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用。2.严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。3.应聘人员以不正当手段(如伪造、涂改证件、证明等)获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为的，取消其应聘资格。4.对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。特别提醒：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。推荐阅读：
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