工作性质：全职职位类型：综合管理类薪资范围：面议招聘人数：1发布时间：2024-05-17截止时间：工作地点：北京市
工作职责：
一、负责保障总经理办公会的合规有效运行;负责对提交总经理办公会审议的各项议案进行合规性审核。
二、负责督促总经理办公会通过的各项决议的落实，掌握决议执行情况，对实施中的重要问题及时向总经理办公会报告并提出建议。
三、负责建立与总经理办公会的联系沟通机制，为决策提供相关服务;及时修订完善总经理办公会运作相关工作制度;负责总经理办公会的档案归档工作。
四、负责建立健全公司督办管理制度、督促检查上级单位规范性文件的执行落实情况;
五、负责公司重大决策、重要部署、决议事项、主要领导指示批示和交办事项的督促检查和反馈工作;负责指导分公司开展督办管理工作。
六、负责建立和完善公司印信管理体系;公司总部印信管理，审核总部日常印信申请、使用;公司重要印章的保管和使用;公司电子印章管理工作;指导分公司印信管理及授权管理体系建设。
七、负责负责健全公司公文管理制度、公司来文的接收、分发、流转和催办、公司发文的复核、登记和印发、管理公司总部和在京相关单位机要文件、公司机要交通工作、指导、监督、检查、评价总部及分公司公文管理工作、公司电子公文管理工作、总部报刊、杂志的征订工作。
八、负责健全公司信息报送工作制度，开展考核评价;采编信息，按要求及时向上级单位报送信息;对分公司信息报送工作的指导。
九、负责完成公司领导交办的其他事项。
任职资格：
1.年龄区间：25周岁以上
2.性别：不限
3.政治面貌：共青团员/中共党员
4.教育背景：大学本科及以上;
5.培训：不限
6.证书：不限
7.经验
中建系统内综合管理工作相关工作经验2年、项目经验1年以上者优先
8.技能
具备熟练的办公软件操作能力，语言表达能力较强，有较强的文
字表达能力
9 特殊要求：
综合素质强，政策性强、原则性强。具有相应的管理能力、学习能力和创新精神;具有较强的沟通、协调、分析与解决问题的能力;具有较强的团队合作精神
10.个性
公正、正直、有责任心、果敢、讲原则
11.体能要求：身体健康
