乌鲁木齐职业大学2024年高层次人才引进公告

一、学校简介

乌鲁木齐职业大学成立于1985年，是改革开放后新疆成立的第一所高等职业院校，是乌鲁木齐市属唯一综合性全日制高等职业院校，实行区市共建、以市为主的管理体制，业务受自治区教育厅指导。

我校相继建成国家示范性骨干高职院校、自治区示范性高职院校、自治区优质校，是国家语言文字推广基地、国家级职业教育教师创新团队建设培育单位、国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位、自治区第三产业(现代服务业)职教园区理事长单位、新疆旅游教育联盟理事长和秘书长单位，是人力资源和社会保障部认定的第五批全国创业孵化示范基地。

我校现有教职工722人，副教授以上职称教师202人。全日制在校生15000余人。开设专业55个，重点打造商贸物流等7个专业群，已建成国家级重点建设专业9个、自治区级骨干专业群4个，现代服务业专业建设在全疆高职院校中处于领先水平。我校主动服务头部行业企业，与华为技术有限公司等293家企事业单位建立合作关系。我校积极服务“一带一路”倡议，与新加坡PSB学院、俄罗斯联邦鄂木斯克州陀思妥耶夫斯基国立大学、哈萨克斯坦阿拉木图物流交通大学开展中外合作办学，持续提升中国职业教育的国际影响力。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟。

二、引进学科领域

理工科类：数学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、教育技术学。

人文社科类：理论经济学、应用经济学、工商管理、企业管理、技术经济及管理，旅游管理、地理学、中国史、教育学。

三、引进岗位数量

教学科研岗位9人。

四、引进对象资格条件

1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。

2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。

3.青年博士原则上年龄一般不超过40周岁(副教授不超过45周岁，教授不超过50周岁)，身心健康。

五、引进类别及相应条件

人才类别条件

领军人才新疆“天山英才”计划入选者;新疆工匠、自治区高技能领军人才;在国内外著名大学(国内应属于“101”“双一流”“985”“211”高校)、国家级科研院所担任教授及导师等相当职务，或承担国家、自治区科技任务、产生重要学术成果，具有带领团队、建设专业(群)的能力;在国家级职业技能竞赛中获得最高等次奖的高技能人才，国家级技能大师工作室领办人;其他相当以上学术水平学者。

专业群带头人年龄50岁以下，具有副高级及以上职称，胜任核心课程讲授工作，具有主持国家、自治区级科研项目经历;或获得省部级及以上职业技能竞赛最高等次奖荣誉的高技能人才或者省部级及以上技能大师工作室领办人。近五年获省部级科技进步奖或哲学社会科学优秀成果奖(一等奖、二等奖)或职业教育国家级教学成果奖二等奖以上(个人排名在前五位)或省部级最高奖(个人排名在前三名)以及国家级人才奖励或荣誉者优先引进。

青年博士取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，本科、硕士和博士所学专业应一致或相近，年龄一般在40周岁以下，紧缺急需理工科专业的可放宽至45周岁以下，能胜任核心课程讲授工作，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。

六、引进待遇

人才类别安家费(万)科研启动费(万)备注

领军人才柔性引进，五年聘期内待遇津贴不低于90万元，其他面议

专业群带头人柔性引进，五年聘期内待遇津贴不低于70万元，其他面议

青年博士(理工科类)30—7010—30事业编制岗位。具有高级职称的，可按原职称聘任;无职称的，博士、博士后分别在校内享受副高(专技七级)、正高(专技四级)绩效、津贴待遇，期限三年

青年博士

(人文社科类)20—505—10

备注：配偶工作安置及子女入托入学需等根据我校实际情况与引进人员协商;提供周转房或职工宿舍。具体引进事项一事一议。

七、报名及联系方式

按要求填写《乌鲁木齐职业大学高层次人才引进申报书》，以“XX学科博士(姓名)应聘”命名，发邮件至学校招聘邮箱wlmqzydxzhaopin@163.com并同时发送相关学院邮箱。

地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区幸福路723号乌鲁木齐职业大学组织人事部(教师工作部)

联系人：吴老师，0991-8828470，15009936919(微信同号)

学校网址：http://www.uvu.edu.cn/

附件：乌鲁木齐职业大学高层次人才引进申报书（模板）

附件

乌鲁木齐职业大学

高层次人才引进申报书

姓名：

申报岗位：

联系方式：

电子邮箱：

填表说明

1.姓名需与身份证一致。

2.申报岗位填写招聘岗位计划表中岗位代码。

3.民族填写全称，如维吾尔族、汉族。

4.专业技术职务为：讲师、副教授、教授、工程师、高级工程师等。5.现工作单位请填写单位全称。

6.现任职务填写所在部门和职务全称。

7.户籍所在地、档案所在地请详细填写。

8.家庭地址、通讯地址详细到门牌号。

9.学习经历从第一学历写起，涉及国外经历的必须填写。

10.学习经历、工作经历应不断档，如存在未就业期间，应在工作经历中予以说明如2016年7月至2017年9月，毕业后在家复习考取硕士研究生。

11.发表论文情况仅填写近五年发表核心期刊刊物，请按照发表时间先后依次填写，以便科研业绩认定；需在“是否为通讯作者”处打“√”；收录情况：提供SCI、EI、ISTP、SSCI、A&HCI、ISSHP收录证明；如同时被多家检索（索引）机构收录，本着就高不就低的原则，填写最高级别即可，不重复计算。

12.课题项目情况仅填写本人近五年主持项目。

13.发明专利仅填写本人为第一发明人、著作人专利。

14.著述情况仅填写本人为第一作者或个人独著的学术专著，编辑教材文集仅填写本人主编教材或文集。

15.直系亲属包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女，已退休或去世的，请予以注明。

16.政审材料围绕个人政治表现、道德品行表现等，由所在学校、部门或社区基层党委出具。

17.应届毕业生就业推荐信由所在学校研究生院或学院出具，围绕在校表现，科研情况、综合能力等进行撰写。

18.表中各项如无该项内容，请填写“无”。

一、个人基本情况

二、学习经历（含国外经历）

三、工作经历

四、发表论文情况

（近五年、第一作者<含共同一作>或通讯作者<含共同通讯作者>，代表作5篇）

五、课题项目情况

六、本人学术贡献及代表性成果说明

七、发明专利（含实用新型、软件著作权等）情况

八、获奖及获得资格情况

九、著述

十、授课

十一、未来规划

十二、直系亲属情况

十三、其他条件或需要协助解决的问题

十四、附件

1.本人身份证正反面扫描件

2.本人最终学历毕业证、学位证扫描件

3.需提交论文复印件（含封面、目录、正文、封底）、文章检索证明

4.主持或参与课题立项书或结题材料

5.发明专利证书扫描件

6.获奖或获得资格证书扫描件

7.所在学校或部门政审材料扫描件

8.国外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件