今春招工季，江苏溧阳市埭头镇的各类企业纷纷进入招聘市场，引进人才，发展生产。与往年大不一样的是，今年的招聘活动换了“行头”，大量招聘入职“数字化”“虚拟化”了。企业通过“网招”遴选招聘新人；求职者则大多通过“网选”，坐在家里的电脑前，或是点击鼠标，或是拨弄手机，选择企业，物色岗位，轻轻松松“一网打进”。
坐落在埭头镇东部的江苏溧阳市四方不锈钢制品有限公司，是当地的规模企业，主要生产加工酒及饮料生产设备。已有职工450人，其中科技人员180人。今年需要新增百十名有相应技能与专业特长的人才补充岗位，以满足新设定的市场发展计划。为了能够吸纳新人，他们主动出击人才市场，实行了线上、线下揽人才，网聊、面洽选贤能的“云招聘”。春节期间就与八十多名求职者进行“网签”，并且一一为这批次的新人敲定了市场营销与生产技术岗位。剩下的计划部分也有半数进入“线上”交流。
“我们采用‘云招聘’，入职员工‘四方来’。‘云招聘’更能节约资源，减少求职者往返折腾的非必要消耗。镇政府马上就要组织‘三月三埭头招聘会’，少量的人员补充，我们经过这次线下直面招聘会，供需见面，协议洽商，完全可以轻松到岗到位。”公司董事长史铭对今年的招聘季信心满满。
涂俊明 殷俊涛
(责任编辑：罗伯特)
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