一、招聘岗位及人数
乡村建设综合服务中心工作人员1名、杂勤工1名。
二、招聘原则
遵循公开、公平、公正、竞争、择优、推荐的原则，面向社会，公开报名，统一面试，择优聘用。
三、招聘基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(三)年龄在18周岁以上、45周岁以下;
(四)所聘岗位具体条件详见附件1《金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘编外聘用人员职位计划表》;
(五)所聘岗位要求的其他条件。
(六)具有下列情形之一人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形的人员。
四、报名时间和方式(不收取报名费)
(一)报名时间
2022年3月21日—3月28日(工作日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)。逾期不再受理。
(二)报名方式?
1.现场报名：有意应聘者请持毕业证、身份证等相关证件原件及复印件、《金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘工作人员报名表》、1寸免冠证件照到忠良乡党建办进行现场报名。
2.网络报名：将报名材料扫描件或电子版发送至邮箱，邮箱地址：jxzlxdzb@163.com
3.咨询电话：0772-6111869。
五、招录方式?
招聘采取面试方式，面试后择优聘用，面试时间另行通知。
六、工资待遇
乡村建设综合服务中心工作人员工资待遇为2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期工资按相关规定执行为2000元/月(含个人缴纳五险部分)，出差补助等参照有关规定执行。杂勤工工资待遇为2060元(含个人缴纳五险部分)试用期工资按相关规定执行为1600元/月。
七、用人方式
实行劳务派遣管理，试用期为1个月，试用期不合格的按照相关规定进行辞退。
八、其他
请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。现场报名和面试前必须提供24小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
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1、金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘编外聘用人员职位计划表?
2、金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘工作人员报名表
