招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，政治素质高，医德医风好，无违反有关法律法规行为；
（三）具备职位所需的专业知识和技能条件，适应职位要求的身体条件，以及具备职位需要的其他条件；
（四）职位所需的专业分类依据专业分类依据《海南省2023年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》为准。该目录未列入的专业，考生需提供所在学校出具按专业门类、名称及课程设置的专业学科所属类别证明，呈报招聘领导小组审核确定；
（五）报考人员年龄、学历限制详见职位要求，应聘人员年龄计算时间截止至2023年10月（含）；即年龄50周岁及以下，为1972年10月（含）以后出生；年龄45周岁及以下，为1977年10月（含）以后出生；年龄40周岁及以下，为1982年10月（含）以后出生；年龄35周岁及以下，为1987年10月（含）以后出生；
（六）委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意；
（七）乡镇卫生院定向招聘的职位，需在我市基层医疗卫生机构（含移交地方的医疗卫生机构）服务累计满5年及以上的在岗编外卫生专业技术人员，以劳动合同和社保缴费清单为准；
（八）具有以下情形之一的人员不得报考应聘：
1.儋州市卫生健康系统在编在岗人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
6.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.失信被惩戒对象（人民法院通过司法程序认定的）；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
人员待遇
对招聘人员实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。此次考核招聘的基层卫生专业技术人员最低服务年限为6年（基层医疗卫生机构的，最低服务期限内不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调出基层医疗卫生机构，医生服务年限不含住院医师规培时间），非基层卫生专业技术人员最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。
招聘程序
（一）招聘信息发布
招聘信息在儋州市人民政府网发布，信息公布时限为2023年12月15日至12月21日，共7天。
（二）计划报名方法
1.报名方式。网上报考，主要上传报名有关材料、查询资格审查结果等。
2.报名网址：
3.报名时间：2023年12月22日9:00至12月28日12:00（节假日正常报名）。
4.报名要求。每位报考人员仅限报考一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
网上报名时，报考人员应上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）：
（1）《儋州市卫生健康委员会2023年面向社会考核招聘紧缺事业单位编内卫生专业技术人员报名表》（详见附件2，须本人亲笔手写签名后拍照上传）
（2）本人近期正面免冠证件照片；
（3）有效身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（4）户口本首页及本人页，以生源地报考的考生需提供高中毕业证（中专学历的提供初中毕业证）；
（5）毕业证、学位证；
（6）中国高等教育学生信息网：
打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；
（7）未被列入失信惩戒对象承诺书
（8）考生承诺书
（9）无违法犯罪记录承诺书
（10）委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明并加盖公章（见附件6）；
（11）相关职位条件要求的资格证书；
（12）报考乡镇卫生院（定向招聘）岗位需上传近五年的劳动合同和社保清单；
（13）其他相关证明材料。
5.资格审查。
（1）报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交相关资料。资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。报考人员通过资格审查的，请全程关注儋州市人民政府网站相关考试公告。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写相关信息，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。
（2）根据报考条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件的报考人员，将在儋州市人民政府网上公布。
（3）此次招聘考试不设开考比例。
报考人员提交报名材料后，须在2023年12月28日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年12月28日17时准时关闭，2023年12月28日12时后不再接受新用户报名，且在2023年12月28日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
考核招聘考试
1.考核招聘分为面试和技能考核。
（1）面试：采取现场答辩形式进行，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不能进入技能考核。
（2）技能考核：由相关专业的专家组成考核小组，负责对应聘人员进行技能考核。
（3）综合成绩总分计算方法为：综合成绩总分=面试成绩×40%+技能考核×60%（成绩按四舍五入保留小数点后两位）。
面试、技能考核时间与地点：另行通知。
