为切实加强揭东区第一初级中学教师队伍建设，优化师资队伍规模结构，提升师资队伍素质，经研究，决定在全区选聘27名公办教师到区第一初级中学任教。现将有关事项公告如下。
一、选聘的原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”及岗位要求相匹配的原则。
二、选聘岗位及人数
（二）报考人员须为揭东区义务教育阶段的在编在岗教师，近6年来有2年从事报考岗位的教学经历；
（三）具有本科及以上学历；
（四）具有与应聘岗位层次相符、学科相应的教师资格（例如，报考初中语文岗位，需具备初中语文或高中语文的资格证书）；
（五）身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所选聘岗位的工作；
（六）年龄原则上不超过40周岁（1982年7月31日以后出生），南粤优秀教师（优秀教育工作者）、广东省山（乡）村优秀教师、揭东区名教师、担任过省市名班主任名教师工作室主持人、区级及以上兼职教研员者可适当放宽至45周岁（1977年7月31日以后出生）。
四、有下列情形之一的，不得参加公开选聘
（一）从外县（区）调入的教师，在揭东区教育系统入编未满三年的；公开招聘的教师，在揭东区教育系统入编未满五年的（按大年减小年方式计算）；
（二）受党纪、政纪处分期未满；
（三）正在接受纪检监察机关调查、司法机关侦查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（五）有法律、法规和政策规定的不得参加选聘的其他情形。
五、选聘程序
（一）报名
本次报名采用网上报名和现场确认相结合的方式进行。
1.网上报名：报考人员须本人于2023年7月6日8:30至7月7日17:00扫描《揭东区第一初级中学2023年公开选聘教师网上报名》二维码（附件1）进行报名信息填写。报考人员须如实填写报名信息，并对所填信息的真实性、完整性及有效性负责，每人只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消报考资格。报名信息提交后不允许考生修改，请报考人员认真复核报名信息，确认无误后再提交。经网上报名的考生须在规定的时间到现场确认，未到现场确认的视为报名不成功。
2.现场确认：报考人员须本人于2023年7月10日（上午8:30－11:30，下午14:00－17:00）到揭东区教师发展中心（原揭东区教师进修学校）现场确认，逾期不予受理。报考人员需现场提交下列材料：
（1）《揭东区第一初级中学2023年公开选聘教师报名表》（附件2，一式两份）；
（2）毕业证书（原件，复印件一式一份）；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（报考人员自行在学信网上下载打印一份）；
（4）有效的内地居民身份证（原件，复印件一式一份）；
（5）教师资格证书（原件，复印件一式一份）；
（6）任教及同意报考证明（附件3，上缴原件）；
（7）获得南粤优秀教师（优秀教育工作者）、广东省山（乡）村优秀教师、揭东区名教师、担任过省市名班主任名教师工作室主持人、区级及以上兼职教研员的相关证明材料（原件，复印件一式一份）；
（8）本人近期正面免冠小一寸白底彩色相片1张；
（9）提供个人征信报告（原件，须本人持身份证到人民银行各网点打印）。
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3.领取准考证
经现场确认的报考人员应于2023年7月13日上午9:00-11:00到揭东区教师发展中心（原揭东区教师进修学校）领取准考证，逾期未领取准考证造成不能参加考试的视同放弃报考资格。准考证是报考人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。
4.报考注意事项：
（1）提交的证书原件现场查验后退回；
（2）资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间：2023年7月14日上午9:30-11:00；
（2）笔试内容：小学教师岗位笔试内容为教育公共知识；初中教师岗位笔试内容为教育公共知识+报考学科知识，达不到合格分数的取消选聘资格，笔试成绩占考试总成绩的50%；
（4）考试时间为90分钟。报考人员凭本人有效二代身份证原件和准考证参加笔试（笔试具体地点及注意事项详见准考证）；
（5）笔试成绩将在揭阳市揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳市揭东区教育局）上公布；
（6）根据岗位选聘人数按1:3的比例在笔试成绩合格者中从高分到低分确定面试人选。如同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的则按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选；若再出现相同，则按第二题依次类推；达不到规定比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
2.面试
（1）面试时间：另行通知；
（2）面试形式：面试主要测试课堂教学技能和专业素养，以没有学生参加的试讲和答辩形式进行，评委进行现场赋分，当场公布成绩确认，面试时间每人不超过15分钟；
（3）面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数的取消选聘资格，面试成绩占考试总成绩的50%；
（4）面试人选凭本人有效二代身份证原件和准考证参加面试；未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
3.考试成绩合成
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩保留小数点后2位。如同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选；若再出现相同，则按第二题依次类推。
（三）考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合选聘岗位要求的不予聘用。
（四）公示
考察合格者列为拟聘用人选，并在揭阳市揭东区人民政府网站（部门频道：揭阳市揭东区教育局）上公示，公示时间为5个工作日。（网址：http://www.jiedong.gov.cn/bmpd/jysjdqjyj/index.html。）
（五）聘用
1.办理聘用。拟聘人员经公示无异议的，按有关规定办理人员调动和聘用手续。
2.递补。因拟聘对象自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致公开选聘岗位出现空缺的，可从同岗位面试人选中按考试成绩从高到低的顺序，依次递补拟聘对象。
咨询电话：0663-3264640。
监督举报电话：0663-3268614。
揭阳市揭东区教育局
2023年6月30日
相关附件：
揭阳市揭东区第一初级中学公开选聘教师公告.pdf
附件1：揭东区第一初级中学2023年公开选聘教师网上报名.pdf
附件2：揭东区第一初级中学2023年公开选聘教师报名表.doc
附件3：任教及同意报考证明.doc
