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【人才工作】道外区:“五坚持”促“五提升”推动人才工作见实效

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2022-08-26 11:59:53 人阅读

【人才工作】道外区:“五坚持”促“五提升”推动人才工作见实效

2022-08-25 19:23来源:大东北生活资讯

原标题:【人才工作】道外区:“五坚持”促“五提升”推动人才工作见实效

道外区深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神及省市委人才工作部署,坚持党管人才原则,树立“人才为本、人才优先”的鲜明导向,不断建强“组织链”、融合“产才链”、筑牢“服务链”,探索更加积极、开放、有效的人才工作模式,实现人才资源高效配置,为道外区经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。

坚持党管人才,提升工作战斗力

区委、区政府主要负责同志担任区人才工作领导小组组长,组织部门牵头抓总,各成员单位分工合作、延伸覆盖各规模企业,构筑多方联动的人才工作网络。制定《道外区2022年区级领导包保省市重点项目工作方案》《道外区领导干部包联工作方案》,落实“区级领导+服务专班”责任机制和“领导包保+专班跟踪”推进机制。开展区级领导、区有关职能部门和各街道乡镇包联服务企业工作,通过政企会晤、考察调研、现场办公、交流座谈、听取专题汇报等多种方式包联服务,积极帮助研究政策争取、贷款融资、土地保障、人才技术对接等实际问题,开展调研125次,帮助企业解决54个实际问题。积极搭建政企交流平台,举办2届“道外区企业家发展论坛”,面对面了解企业发展现状,零距离倾听意见诉求,切实做到政策兑现一诺千金、行政审批一简到底、服务企业超前一步。

坚持精准引才,提升产业驱动

瞄准道外“一山两水三区”发展格局及区域特色产业,突出产业引才,线上线下走访红光锅炉总厂有限责任公司、团结锅炉集团有限公司、中车哈尔滨车辆有限公司等部分重点企业,摸清企业人才底数,了解人才缺口及技术专业要求,积极为企业储备优质人才,推动产业需求与人才需求“双向对接”。定期面向社会公开选聘各类人才,先后组织42场专场招聘活动,发布招聘信息15112条,共帮助引进328人。柔性引进院士工作站,与融智医康(哈尔滨)科技有限公司、哈尔滨工业大学王子才院士工作站开展战略合作,政校企三方在“育才引才留才”等方面发挥各自的优势,助推人才、产业创新驱动发展。

坚持产学聚才,提升平台承载力

搭建高效实用、引领方向的平台载体,为人才发挥作用搭建广阔“舞台”。与黑龙江工程学院开展战略合作暨共建道外区数字经济产业示范园区合作,将共建产业发展、实习实训、创业就业、人才智库、人才交流等基地,通过以数字经济产业示范园区为平台,持续深化“政产学用”融合发展,充分发挥双方资源优势的乘数效应。与哈工程大学人文学院签署《地校共建合作协议书》,启动“筑巢引凤”计划,挂牌成立大学生实习实训基地,选拔哈工程18名优秀在校大学生,到道外区各街道、镇团(工)委兼任团组织副书记,增强校地合作共建,实现共同发展。常态化开展大学生“返家乡”社会实践活动,来自同济大学、中央财经大学、吉林大学、中国社会科学院大学、沈阳药科大学的50余名大学生,分配到区直党政机关、街道、镇等不同岗位参加为期一个月的社会实践,借助活动契机,建立在外就学学子与家乡联系的常态化渠道,发挥校地合作的桥梁纽带作用。上半年,共吸引41所大学78名大学生到道外区实习实训。

坚持多维育才,提升发展源动力

以培育人才为重点,注重合理使用人才,进一步激发各类人才潜能,发挥人才作用。组织各类人才开展教育培训,结合乡村振兴,对四镇60余家种子经营方面农村实用人才进行了经营管理培训;结合道外区特色农业发展实际,邀请东北农业大学副研究员张贺、哈尔滨市农业科学院高级农艺师庄磊、宾县常安镇营口村党支部书记、村委会主任杨宝军等专家学者对261名农村实用人才,就主要蔬菜作物效益分析和食药用菌栽培技术等方面内容进行专业讲解。哈尔滨红光锅炉总厂有限责任公司、哈尔滨团结锅炉集团有限公司、哈尔滨精神专科白渔泡医院股份有限公司等企业累计培训207名各高校大学生,实现“企校双师带徒”、“工学交替培养”,促进产业人才学历,能力“双提升”。

坚持暖心留才,提升环境吸引力

完善服务保障优化人才环境,严格落实好人才待遇保障,着力营造良好爱才重才环境,给足人才“安全感”。全面落实党委联系服务专家制度,开展区级领导慰问专家活动,并帮助专家兑现医保待遇、解决社保等生活、工作方面的问题,全方位服务专家。结合道外区实际,出台《道外区招商引资若干政策措施(试行)》,涵盖加大政企校合作项目成果转化力度、加大人才引进激励力度、严格兑现政策等七个方面。对哈一机集团、先晖电气、瑟高环境等共计10户高新技术企业的奖补资金拨付310万元;对哈尔滨创库科技孵化器、哈尔滨云鸥汇科技企业孵化器发放绩效奖补27万元。投资8亿元建设双创科研基地和人才公寓项目,打造产教融合型企业集群,推动数字技术赋能传统产业转型升级,满足不同层次人才的居住需求,修筑留住人才的“黄金屋”。授予中石化宋大勇、红光锅炉徐燕、东南投资吴庆和、亚泰水泥张瑞峰、中车哈尔滨李虎健、商委肉制品于桂芳等6人道外区“突出贡献企业家”荣誉称号,宣传人才先进事迹,表彰人才们深耕道外、扎根道外、奉献道外,为区域振兴发展作出的突出贡献。

供稿:道外区委组织部返回搜狐,查看更多

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