云南盛欧科技有限公司
招聘简章
【关于公司】
2008年云南盛欧科技有限公司成立，是OPPO品牌在云南区域的独家代理，全权负责OPPO产品在云南区域的所有营销推广、销售工作。
公司国内市场下设49个考核区域，辐射云南各大城市和县乡，超过5000名导购人员，500余名业务人员。海外市场目前包括印度三个区域，哈里亚纳邦、旁遮普邦和昌迪加尔市，海外员工超过5000人。
作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌，现在进军印度，致力于打造专业化的智能手机。
我们的愿景——成为更健康、更长久的企业
我们的使命——让不凡的心尽享至美科技
我们的价值观——本分、用户导向、追求极致、结果导向
【关于职位】
（1）区域管理
需求专业：不限
岗位职责：
1、协助二级区域完成省公司下发的销售目标；
2、卖场关系建设以及维护，专卖店的建设。做好各个方面的公关、客情，以其保持良好合作，在不损害公司利益的前提下，保证OPPO手机在各个系统，售点利益、销售最大化。大力建设专卖店，提高专卖店销售占比及利润贡献占比。
3、建设优秀业务，促销团队，严格要求业务团队，打造其髙执行力；保证其认真完成本职工作，独挡一面，维护终端关系、招聘培养促销员、衔接配合公司财务、仓储物流等工作。促销团队数量及质量达到OPPO销售的要求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、性格开朗，外向，有较好的沟通能力、学习能力和责任心，能接受出差；
3、有学生干部经验者优先考虑；
（2）培训讲师
需求专业：不限
岗位职责：
1、文化传播及团队氛围营造，包括全省培训计划、培训资源管理、培训授课；
2、导购分级训练及管理；
3、产品培训推广；
4、终端信息收集、反馈及问题解决；
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、公众表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力强；
3、有学生干部、公众演讲和主持经验者优先考虑；
4、能接受出差
（3）市区销售管理
需求专业：不限
岗位职责：
1、负责所属区域的OPPO销售，完成销售的任务指标；
2、与经销商客情关系的维护与开发；
3、卖场促销人员及门店的销售管理；
4、销售回款、终端形象维护、维护渠道；
5、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神，勇于开拓和创新。
（4）市区督导
需求专业：不限
岗位职责：
1、促销员招聘及管理；
2、促销员的培训；
3、卖场门店巡查，促销员进、离场手续的办理。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有较强的沟通能力、组织能力、积极、主动、乐观。
（5）新媒体运营管理
需求专业：不限
岗位职责：
1、微信公众号软文发布；
2、图文简单设计，线上文案、活动的策划执行；
3、洽谈异业合作。
岗位要求：
1、有微信运营经验优先；
2、喜欢社交网络，熟悉微博、微信、论坛，创新能力强；
3、擅长与用户沟通，并擅于互动话题的策划与提炼 ；
4、能接受出差。
（6）终端设计师
需求专业：设计相关专业
岗位职责：
1、为了提高OPPO品牌的知名度和美誉度，根据公司的营销战略和品牌定位，对终端使用VI、元素及平面设计进行把控，并为终端形象更换提供指导、规范终端形象；
2、效果图设计；
3、终端节假日形象规范。
岗位要求：
1、室内设计、装饰或相关专业；
2、有相关项目效果图、平面图、水电图、施工图、竣工图绘制经验；
3.熟练操作3DMAX、CAD、Photoshop等工程制图软件，能独立完成整套设计图纸，图纸表达能力强，思路清晰；
4、善于沟通，能细致完善地深化方案，做到快速并准确，具有设计施工协调、控制能力；
5、踏实肯干，细心严谨，有较强的工作责任心和自律心，具有专业、刻苦开拓及团队合作精神；
6、能接受出差
（7）项目活动管理
需求专业：设计相关专业
岗位职责：
1、活动推广方案的制定与实施。
2、督促二级区域对省公司产品方案的执行。
3、检查全省对推广方案的完成情况。
岗位要求：
1、善于沟通，组织能力强；
2、富有团队协作精神和良好的创新意识，能细致完善地深化方案；
3、具备较高的领悟力，有工作激情，能积极主动的开展工作；
4、有过校内主持经验
（8）体验店运营管理
需求专业：不限
岗位职责：
1、门店拓展，建设OPPO体验店，涉及到选址、商业谈判、合约起草等一系列拓店技巧。
2、提升门店销量；
3、体验店人才发展；
4、体验店形象规范。
岗位要求：
1、善于沟通，性格外向开朗；
2、有自主的学习能力、具备一定的抗压能力和学习能力；
（9）运营商管理
需求专业：不限
岗位职责：
1、负责移动、电信、政企的运营工作；
2、省公司层面的商务对接及二级区域的落地执行；
3、负责与运营商洽谈政策及执行落地。
4、做好工作中的业务处理、提升公司运营商业绩
岗位要求：
1、有良好的沟通能力和团队协作能力；
2、具备较高的领悟力，有工作激情，能积极主动的开展工作；
3、有较强的责任心，必要时需要出差；
（10）财务开单
需求专业：财务管理、会计学
岗位职责：
1、对全省客户销售进行开单、并及时告知所管辖区域业务回款。
2、月底编制客户对账单、确认书、罚息等文件。
3、日常库存核对。
岗位要求：
1、 财会专业本科及以上学历，有会计从业资格证或初级职称；
2、 沟通能力佳，适应能力强，对数据敏感。
3、 对税法知识扎实。
（11）管培生 20人
4K-7K/昆明/本科及以上
需求专业：不限
岗位职责：
1. 前期熟悉、了解给公司的产品，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务；
2. 综合能力具备后负责协助公司培养业务骨干，对新人进行培训与管理
岗位要求：
1. 本科及以上学历，欢迎优秀的大二及大三的同学；
2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力；
3. 具有较强的管理协调能力、人际交往能力及良好的心态；
4. 有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5. 愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。
（12）咨询顾问 10人
需求专业：不限
岗位职责：
主要负责维修单据录入及处理、现场用户接待、服务热线接听、用户区6S管理。
岗位要求：
大专以上学历，汉字录入每分钟30个以上，指法正确，普通话标准，应变能力强,学习能力强，具有较好的耐心，熟练使用office软件。
（13）维修工程师 20人
需求专业：不限
岗位职责：
主要负责处理前台人员不能处理的软件、硬件故障，对专业技术咨询进行解答，合理控制用户满意度及立等可取率，协助处理用户投诉。
岗位要求：
大专以上学历，有一定的焊接基础及电路基本常识，具备较强的动手能力、沟通能力及学习能力，能熟练使用office办公软件。
（14）库管 5人
需求专业：不限
岗位职责：
物料需求分析、备料、发放，配件、设备管理；
维修机发放；
6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
岗位要求：
大专以上学历，具有较强的分析能力、对数据有一定的敏感度、有较强的责任感
【工作地点】
云南省内（昆明或其他地州）
【关于福利】
1. 公司设有年底双薪及年终奖、为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件
2. 六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险意外伤害险（或境外险）
3. 生活福利：职员宿舍、结婚礼金、生子女礼金、生日红包、健康体检、各种补贴等
4. 公司定期组织旅游、团建等各类集体活动。
5. 公司设有完整的培训体系和晋升空间
【找到我们！！】
公司地址：云南省昆明市金碧路金兰苑农村信用社三楼人力资源部
人力资源部联系电话：0871-63638903 13529359994(何老师)
请把简历投递到此邮箱：oppoynzp@163.com（姓名+岗位）
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