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黑龙江省老年病医院2024年招聘工作人员公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-25 08:20:32 人阅读

为充实工作力量、优化人才队伍,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等规定,经研究决定,现面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。有关事宜如下:

一、单位简介

黑龙江省老年病医院(黑龙江省第五医院),隶属于黑龙江省卫生健康委员会,二级综合医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额拨款。主要职责任务是承担老年疾病的医疗、康复、预防等相关工作;为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关服务。

二、招聘计划

本次计划招聘事业单位编制内工作人员8名,详见《黑龙江省老年病医院事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

报考人员须具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的60%、40%,即考试总成绩=笔试总成绩(卷面成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%,其中笔试卷面成绩、面试成绩均为(或折合为)100分。

面试

1.笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。笔试为闭卷,重点考测考生报考岗位所需的专业知识与能力等。笔试采取100分制计分方式,笔试成绩保留小数点后两位(不四舍五入)。

(2)笔试成绩拟定于2024年7月26日通过黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院官网和英才考试网对外公布。考生按准考证上的时间、地点和要求,携带本人身份证、准考证、2B涂卡铅笔和0.5黑色签字笔参加笔试。

计算总成绩

(3)对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,到黑龙江省老年病医院申请复核;其他情形,不受理复核申请。

2.面试

(1)根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。达不到面试比例的,减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘。急需、短缺专业岗位,可适当降低比例。非考生本人原因,面试当天出现1:1比例的招聘岗位,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组同一套面试题本面试的所有考生平均分(含)以上。

(2)拟进入面试人员名单,将在黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院官网、英才考试网公示5个工作日。

(3)面试采取结构化方式进行,重点测试报考人员的综合素质、岗位匹配度等。面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位(不四舍五入),面试成绩低于合格线60分者不予聘用。面试成绩现场向考生公布并签字确认。面试环节全程录像,录像及评分有关资料保存1年。面试时间、地点另行通知。

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(4)面试后,按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时,以笔试成绩高者优先;若仍然并列,则进行加试,加试方案另行公布。有关人员名单及考试成绩将于面试结束后7个工作日内在黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院网站、英才考试网对外公布。

(四)体检、考察

1.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。(对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行)体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格人员,提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检,复检结论为最终体检结果。体检不合格者,不予聘用。因体检不合格出现的岗位空额,从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分等额递补,递补只进行一次。

2.考察

体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。因考察不合格出现的岗位空额,从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分等额递补,递补只进行一次。

(五)公示及聘用

1.公示

根据体检和考察结果,经研究确定拟聘人员后,在黑龙江省卫生健康委员会官网、黑龙江省老年病医院网站、英才考试网公示7个工作日。公示期间,对反映有问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用,所空名额不再递补。公示期满无异议的,签订事业单位聘用合同,办理相关聘用、落编手续,按规定享受事业单位工作人员相应待遇。

2.聘用

新聘用人员实行试用期制度,试用期6个月(应届毕业生12个月)。最低服务年限5年(含试用期),在此期间不得通过考试、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

五、注意事项

(一)本次招聘过程信息通过黑龙江省卫生健康委员会官网黑龙江省老年病医院官网、英才考试网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘进程,保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃报考或聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现报考人员不符合资格条件的,均取消报考或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

本公告由黑龙江省老年病医院公开招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由黑龙江省老年病医院公开招聘领导小组办公室研究决定。

政策咨询电话:0451-56183599

监督举报电话:0451-56183515

附件:1.黑龙江省老年病医院事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2.资格审查材料清单

3.应届毕业生证明

黑龙江省老年病医院

2024年5月24日

附件1:黑龙江省老年病医院2024年公开招聘岗位计划表

附件2:资格审查材料清单

附件3:应届毕业生证明

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