一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持产业导向的原则；
（四）坚持高、精、尖、缺导向的原则；
（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
根据2024年州重点人才蓄水池需求论证结果，公开招聘专业人才3名，涉及3家企业，聘期三年。具体招聘岗位及要求见《黔东南州2024年重点人才蓄水池专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），具有良好的思想政治素质；
（二）拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
（四）具有国家承认的本科及以上学历（岗位中有学位要求的，还需取得同等学位），并符合招聘岗位所需的其他资格条件和要求；
（五）年龄一般为18周岁以上（2006年6月1日及以前出生），45周岁以下（1978年6月2日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1973年6月2日及以后出生）。
（六）安心应聘岗位工作，有较强的心和责任感；
（七）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；
（八）身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，符合应聘岗位要求的身体条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，或黔东南州内在职在编机关（参公）及事业单位人员，不在本次公开招聘对象范围。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘通过黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）有关栏目发布。公告时间从2024年5月23日到2024年5月31日。本次岗位需求信息在2024年12月31日内有效（按规定完成公开招聘工作的岗位除外）。
（二）报名
报名统一在网上进行，报名人员可在2024年6月1日（公告结束次日）9:00之后进入黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）网上报名系统或直接登录网上报名网址（https：//bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr）进行报名并根据所报岗位要求，在网上提交以下材料：
1．有效《居民身份证》（或户籍所在地机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件；
2．《黔东南州2024年重点人才蓄水池专项简化程序公开招聘报名表》（附件2 ，报名完成后系统自动生成）；
3.个人具体简历及自荐信。
核对以上信息无误后点击提交审核键提交报名信息，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。
（三）资格审核
资格审核由黔东南州人力资源和社会保障局及编制使用单位、用人企业共同进行，编制使用单位和用人企业进行初审，黔东南州人力资源和社会保障局进行复审。对于已经提交报名申请的须在5个工作日内审核确认报名人员是否具有报考资格，审核合格的应聘人员，进入面试环节；审核不合格的应聘人员，说明不合格的理由，并取消进入面试资格。
报名人员可进入黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）网上报名系统或直接登录网上报名网址（https：//bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr）查询是否通过资格审核。
通过资格审核的人员名单将在黔东南州人力资源和社会保障局官网上公布。
（四）面试
用人企业根据资格审核情况提出面试需求，黔东南州人力资源和社会保障局会同编制使用单位和用人企业组织实施。按照成熟一批，面试一批的原则，根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。
通过资格审核的人员确定为参加面试对象，面试具体时间和地点在黔东南州人力资源和社会保障局官网上另行通知。
面试满分为100分，面试成绩低于70分或未参加面试的，取消进入下一环节的资格，面试成绩将在黔东南州人力资源和社会保障局官网进行公示。
（五）体检
面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
本次体检参照招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和省有关规定执行。
体检工作由编制使用单位和用人企业安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间另行确定，体检费用由考生自理。
（六）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作由编制使用单位和用人企业具体负责。考察工作突出政治标准，考察内容主要是了解掌握考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》和《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的不得录（聘）用情形的，考察结论不得定为合格。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合岗位规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.在读的非2024年应届毕业生；
4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或受过劳动教养的人员；
6.被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的人员；
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）聘用备案
经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在黔东南州人力资源和社会保障局官网上进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。
聘用人员列入我州重点人才蓄水池入池人员，严格按照《关于印发黔东南州重点人才蓄水池管理办法（试行）的通知》（黔东南委人领发〔2023〕2号）相关规定进行管理。
五、其他有关事项
（一）企业通过蓄水池之外的渠道寻找到所需人才，提出关闭蓄水池岗位的，该岗位报名通道关闭。
（二）应聘人员进入面试/体检/考察/拟聘用公示环节不合格或放弃的，取消进入后续环节资格。企业可向黔东南州人力资源和社会保障局提出重新启动招考报名程序、开通报名通道的申请，黔东南州人力资源和社会保障局在收到企业申请的5个工作日内重新启动所申请岗位的招考报名程序、开通所申请岗位的报名通道。
（三）专项简化程序公开招聘工作在黔东南州人才工作领导小组办公室、黔东南州人力资源和社会保障局的统一领导下开展。
六、纪律要求
（一）本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现并核准，取消拟聘人员的资格。
（二）应聘人员和相关工作人员应严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
七、本次招聘工作由州级人社部门及编制使用单位和用人企业具体负责组织实施。
八、本《方案》由黔东南州人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由黔东南州人力资源和社会保障局商州委人才领导小组办公室研究确定。
政策咨询电话：黔东南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0855-8221353www.jrzp.com
》贵州黔东南州重点人才蓄水池2024年专项简化程序招聘人员岗位表
