四川人文后勤管理有限公司成立于2018年12月，为四川文化产业职业学院校属企业。主要从事业务为学校第一、二食堂的经营管理。
为满足公司经营管理需要，特向社会招聘管理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）招聘范围：全国
（二）招聘原则：公开公平，择优录取。
二、招聘岗位及人数
出纳（1人）
采购员（1人）
办公室文员（1人）
库管（1人）
三、招聘条件
(一）思想政治素质好，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，团结协作，诚信廉洁，有良好的职业素养及较强的事业心和责任心；
（二）具备良好的心理素质和健康的身体条件；
（三）招聘岗位要求的其他资格条件见《招聘岗位及任职资格》（附件2）；
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾被开除、被辞退的；
5.违反有关规定不适宜报考的。
四、报名方式
（一）报名要求
按要求详细填写《应聘人员登记表》（附件1），并将报名表电子版发送至招聘专用电子邮箱，文件命名为“应聘岗位+姓名”。
相关材料电子版扫描件包括：身份证、学历学位、职业资格或职称等相关资质证书，代表个人能力、任职经历的证书和材料。
（二）报名截止时间
2020年7月30日下午17：00
(三）资料投递
1256041244@qq.com
五、薪酬待遇
具体薪酬面议
六、工作地点
四川文化产业职业学院校内
七、应聘须知
（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消面试或录用资格，如已聘用则解除劳动合同。
（二）被录用人员与四川人文后勤管理有限公司依法签订劳动合同，合同约定试用期两个月，试用不合格不予正式聘用。
（三）被录用人员须服从公司工作安排。
（四）本次招聘报名不接收邮寄资料。
（五）面试通知以电话方式通知，请保持通讯畅通，资格审查不合格的，不另行通知。
（六）面试时请提供相关资料原件。
附件：1.应聘登记表
2.招聘岗位及具体任职资格
四川人文后勤管理有限公司 2020年7月23日
附件1
四川人文后勤管理有限公司
应聘登记表
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 （岁） | 照片 |
| 民族 | 籍贯 | 出生地 |
| 入党时间 | 参加工作时间 | 健康状况 |
| 学历学位（从高到底填写） | □全日制 □在职 | 毕业院校及专业 |
| | □全日制 □在职 |
| 户口 所在地 | 家庭住址 |
| 身份证号 | 婚姻状况 |
| 手机号码 | 邮箱地址 |
| 为何选择此工作 |
| 申请职位 |
| 取得的专业资格及其他专长 |
| 工作经历（含实习经历）： |
| 签字备注： 本人承诺：上述各项内容填报属实，若所填报内容与实际不符，由本人承担相应责任。 本人签字： 年 月 日 |
附件2：
招聘岗位及具体任职资格
出纳（1人）
岗位职责：
1.负责日常收支的管理和核对；
2.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
4.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
5.负责开具各项票据；
6.配合会计负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、年龄23岁-40岁，财会类专科以上学历，初级会计师以上职称，熟悉银行业务。
2、具有2年以上出纳工作经验；熟练使用办公软件及主流财务软件；
3、工作敬业务实，责任心、独立性、原则性较强，做事严谨、积极、主动。
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。
5、了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务。
6、有国有企业和大型企业出纳经验者优先。
采购员（1人）
岗位职责：
1、负责公司及食堂物资的市场调查、询价，制定采购计划并及时上报。
2、熟悉采购业务及流畅，了解各类食品原材料的名称、品质、产地等。
3、了解食堂所需物资的配料标准和消耗定额，以销定购，减少浪费。
4、熟悉食堂原材料采购流程。
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄30岁-45岁，大学专科以上学历，具有一年及以上的销售经历。
2、工作认真仔细，作风正派，责任心强。
3、熟悉食堂原材料的质量判断。
4、熟悉周边市场的批发价、零售价。
5、熟悉采购流程。
6、原材料的质量、数量、价格以及送达时间与公司要求一致。
7、有大型企业销售经理岗位的优先考虑。
办公室文员（1人）
岗位职责：
1、负责接待来访人员。
2、负责办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等文秘工作。
3、负责做好各项会议安排、记录、纪要、决议跟进。
4、负责公司传真件、公文、信件、邮件、报刊、杂志、广告页等资料的签收、整理、分送，并做好相关记录。
5、做好公司宣传专栏、新闻材料的组稿、更新。
6、负责办公室各项档案资料（包括电子档）的收集、整理工作，负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。
7、协助招聘，管理员工档案,参与人事、业务等相关考核统计。组织公司员工劳动合同的签订、变更、续签、终止、提前解除等工作，办理公司员工入职、转正、异动、离职手续等工作。
8、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，形象好，气质佳，年龄在23岁-40岁。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、能适应加班工作。
库管（1人）
岗位描述：
1、负责食堂原材料的验收、入库、出库及索票索证。
2、负责库房管理系统原材料资料录入、打印、装订、保存工作。
3、做好每日、每周、每月营收及支出统计工作，做到日清、周点、月结。
4、做好大宗物资的报账资料整理、填写。
5、做好库房原材料信息更新。
6、完成领导临时交办的任务
任职资格：
1、年龄30岁-45岁，大学专科及以上学历，具有大型企业3年及以上库管经理经历。
2、熟悉原材料的质量判断。
3、吃苦耐劳，适应岗位工作性质。
4、工作认真，责任心强，为人正直。
5、具有一定的电脑操作能力，熟悉库管软件和一般办公软件。
