2024葫芦岛市第二人民医院公开招聘高层次和急需紧缺工作人员公告

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　　为满足葫芦岛市第二人民医院工作需要，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发〔2011〕15号)要求，经龙港区委、区政府同意，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺工作人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位聘用资格条件的社会在职、非在职人员。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　5、报考人员年龄18周岁以上，35周岁以下(1988年3月27日(含)至2006年3月27日(含)期间出生)，具有副高级及以上专业技术的可放宽至45周岁以下(1978年3月27日(含)以后出生)，招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄执行;

　　6、岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》;

　　7、应聘者的工作经历、资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。且学历应于2023年12月31日(含)之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定报考，否则不予报考。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。在职人员应聘，须征得本人所在单位书面同意，出现纠纷由考生自行解决。

　　(二)不得报考情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

　　4、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

　　6、现役军人、在读的普通高校学生不能以已取得的学历报考;

　　7、国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、招聘方式：

　　招聘采取面试考核方式进行。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网上统一发布,后续通知类事项，在龙港区政府网站(网址：http://www.lgq.gov.cn)发布。岗位详见《2024年葫芦岛市第二人民医院公开招聘高层次和急需紧缺工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2024年3月27日8:00至2024年3月31日17:00。

　　2、报名方式：符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱hldsdermyyzp@126.com，进行报名。报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位”(报名时间以邮件发送时间为准)。未在规定时间段及未按报名材料要求上传报名材料的，视为无效报名。

　　3、报名所需材料：

　　(1)《2024年葫芦岛市第二人民医院公开招聘高层次和急需紧缺工作人员应聘报名表》(附件2)。考生本人按照表格内容如实填写,本人签名处不得他人代签;

　　(2)《葫芦岛市第二人民医院公开招聘应聘人员承诺书》(附件3)清晰照片或扫描件(要求手写签名);

　　(3)身份证双面清晰照片或扫描件，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　(4)本科、硕士、博士各阶段的毕业证书、学位证书清晰照片或扫描件;

　　(5)登录“中国高等教育学生信息网”(www.chsi.com.cn)申请的本科、硕士及博士阶段“教育部学历证书电子注册备案表”;国外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书清晰照片或扫描件;

　　(6)岗位要求的其他条件的证明材料清晰照片或扫描件。如：职称证书、执业资格证书等。

　　(7)在职的报考人员，提供所在单位同意报考证明一份，如已离职可提供离职证明。确有困难无法提供所在单位同意报考证明的，可在体检时提供(附件4)

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　(三) 资格审查

　　用人单位依照公告及专业要求，对考生报名资格进行初审，龙港区人社局负责资格复核。主要审查报考者身份证、学历学位证书、资格证书、所学专业及岗位信息中所涉及的相关证明材料。通过复核的，不能再报考其他岗位;未通过复核的，可在规定时间内改报其他岗位。资格审核贯穿考核全过程,一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的,取消考生考试资格。

　　资格审查合格的，确定为参加面试考核人员。

　　(四)面试考核

　　面试考核工作由龙港区人力资源和社会保障局负责。

　　1、当某岗位符合报考条件的报名人数未达到1：5(含)比例时，所有符合岗位报名条件资格审核合格考生全部列入面试环节;当某岗位符合报考条件的报名人数大于1：5比例时，则该岗位符合条件的考生将进行初选，增加初试，初试相关要求另行公告。

　　2、面试时间和地点及有关要求，将在龙港区政府网站公布。

　　面试满分为100分，合格分数线为70分(含)，未达到合格分数线的，不能聘用。具体事项另行通知。

　　根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。面试成绩保留小数点后两位，面试同分者看小数点后三位，仍同分者按照面试考官打出的最高分成绩高者确定为体检人员。

　　(五)体检

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检由龙港区人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资质的区级以上综合性医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的报考者，取消其聘用资格。体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘用人选确定后，统一在龙港区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本次公开招聘的聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位主管部门、考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。

　　3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　4、考生弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格;如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　5、为严肃事业单位公开招聘纪律，对聘用后不报到的，或者在服务期(含试用期)内提出辞职的，记录到事业单位公开招聘考试诚信档案。

　　6、在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,不再进行递补。

　　7.本公告未尽事宜由葫芦岛市龙港区公开招聘高层次和急需紧缺工作人员工作领导小组由负责解释。

　　报名咨询电话：0429-8010899

　　纪律监督电话：0429-3050037

　　(工作日9:00-11:00，14:00-16:30)