事业单位招聘考试网2019年08月06日讯：为加强基层卫生人才队伍建设，按照市人才工作领导小组的部署要求和永州市卫生健康委员会、中共永州市委组织部、永州市机构编制委员会办公室、永州市人力资源和社会保障局关于印发《永州市卫健系统2019年基层卫生人才公开招聘工作方案》的通知(永卫发[2019]32号)文件精神，为实施分级诊疗制度提供坚实的基层卫生人才支撑，根据我县实际，组织开展2019年基层卫生人才公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、目标任务
根据我县乡镇卫生院空编情况和实际需求，科学编制2019年乡镇卫生院医卫类急需紧缺专业人才需求计划，采取面试考核进编方式，公开招聘一批执业医师、全科医师或具有执业助理医师资格的全日制大专及以上学历医学生，缓解我县基层医疗卫生机构人才紧缺的问题，进一步优化基层卫生人才队伍结构，为推进分级诊疗制度在基层落实落地，推动我县卫生健康事业均衡发展提供有力的人才保障。
二、组织领导
双牌县2019年基层卫生人才公开招聘工作在市委委人才工作领导小组领导下，县卫健局牵头组织协调，按照人事管理权限组织实施并接受同级组织、人社、纪检监察部门指导监督。
三、招聘原则
坚持公开透明、公平公正、平等竞争、择优录用原则，坚持德才兼备的用人标准，选拔优秀人才。
四、招聘计划
本次招聘职位2个，计划招聘临床医师15名。其中：西医临床执业助理医师及以上12名(含乡镇妇幼专干2名，适合女性;乡镇防疫专干3名);中医临床执业助理医师及以上3名。详见《双牌县乡镇卫生院2019年医卫类急需紧缺专业人才需求计划表》。
五、招聘方式
采取面试考核进编的方式进行。
六、组织报名和资格审查
采取现场报名方式。报名时间：2019年8月13-15日。报名地点：双牌县卫生健康局四楼会议室。县卫健局会同县人社部门完成集中报名和资格审查工作，并负责报名所需资料和证件(身份证、毕业证、资格证等)的审查和做好有关需求条件和政策解释工作。
有下列情行之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;受党纪政纪处分尚未解除的;因违法违纪正被调查处理的;已纳入全市范围内编制管理的;其他不符合报考资格条件的。
咨询电话：13974696895(傅)、17774645395(蒋)
七、组织现场考核
8月31日前(具体时间另行发布或通知)，县卫健局组织对符合条件的报名人员进行现场考核，现场考核采取专业知识问答方式进行。
八、体检和考察
9月12日前(具体时间另行发布或通知)，县卫健局根据考核成绩高低(考核成绩相同者，则按不去掉最高分和最低分的总分高低)等额确定体检、考察对象，并按相关程序和要求，由县卫健部门组织实施体检、考察工作，考核成绩达不到60分的不得列入体检、考察对象。体检应在县以上综合性医院进行，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行》》执行。
九、公示聘用
经考核、体检、考察均合格的拟聘用人员，在双牌县人民政府网公示7个工作日无异议的，县卫健局提出聘用意见，报同级组织、人社部门审批后办理录用手续，被录用人员必须与聘用单位签订5年以上聘用合同，否则不予聘用。
十、纪律要求
县组织、人社、编制、卫健等部门要严格按照方案要求，在县委人才工作领导小组办公室的统筹协调下，各司其职，规范有序地做好2019年基层卫生急需紧缺人才招聘工作。要严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，如有违反规定或弄虚作假的情形，一经查实，取消招聘资格，并追究相关责任人的责任。
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双牌县卫生健康局
2019年8月5日
