杭州市临平区临平街道关于招聘30名编外用工公告

因工作需要并经上级审批,临平街道现面向社会公开招聘编外用工有关事项公告如下：

一、招聘计划及招聘条件

1.本次招聘平安巡防岗位工作人员，共计招聘30人；

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2.本次招聘户籍不限；

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3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月2日（含）至2005年11月1日（含）期间出生），退役军人年龄可放宽至40周岁以下；

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4.具有国家承认的大专及以上学历证明，退役军人学历可放宽至高中及以上；

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5.户籍和相关资格证书取得时间截至2023年11月2日；

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6.本岗位需24小时值班及出外勤，工作强度较大，建议男性报考。

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有下列情形之一的，不宜报考编外人员岗位：

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（一）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

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（二）煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

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（三）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

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（四）因聚众赌博、嫖娼等被处以行政（司法）拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

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（五）道德品行低劣，影响较坏，在群众中造成不良影响的；

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（六）有其他不宜报考情形的。

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二、招聘原则及程序

按照公开、平等、择优的原则及德才兼备的用人标准。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、公示等程序后择优录用。

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（一）报名

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1.报名时间：11月13日-11月17日（9:00-11:30，14:00-16:30）

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2.报名地点：杭州市临平区临平街道办事处（北沙东路50号）一楼党群服务中心。

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咨询电话：0571-89163201。

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3.报名所需材料：身份证、户口本、学历（学位）证书、退伍军人证明等相关材料原件及复印件各1份，近期免冠1寸照2张，报名者本人当场填写《报名登记表》一份。

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（二）资格审查

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报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。有效报考人数不足招聘计划1：2的岗位，原则上酌情核减招聘人数。

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（三）笔试、面试

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1.笔试：资格审查通过人员进入笔试环节。笔试主要内容为综合基础知识，含政治理论、基本法律知识等。笔试时间和地点另行通知。报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分，笔试结束后统一划定合格分数线。

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2.面试：按笔试成绩从高至低排序，并根据笔试成绩按招考计划数1∶2比例从高分到低分确定面试对象，面试成绩满分为100分，面试时间和地点另行通知。

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（四）体检、联合审查和考察

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按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检、联合审查和考察对象，体检和考察内容、标准参照临平区事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行，时间及地点另行通知。体检、审查或考察不合格的，以及放弃体检、审查或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

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有下列情形之一的，不得录用为编外人员：

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1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；

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2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

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3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

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4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

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5.有其他不得录用情形的。

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最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟录用人员。

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（五）公示及录用

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审查后合格人员名单将在临街发布公示5个工作日，公示期满后按规定办理入职手续，被录用者与第三方公司签订劳动合同，派遣至临平街道工作并实行试用期制度。

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录用人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到的、发现有不符合报考资格和录用条件的、不服从岗位调配的均取消录用资格。

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三、其他事项

1.试用期为2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇根据临平街道编外用工相关规定执行。

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2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

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3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及录用资格。

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4.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报考。

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5.招聘人员具体岗位由街道统一安排。

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原标题：杭州市临平区临平街道关于2023年招聘30名编外用工公告

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