为加强人才队伍建设，改善人员结构，促进发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）有关文件精神，结合我县实际，经研究同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，特公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划与岗位要求
此次公开招聘计划数为26名。具体招聘人数、岗位、学历、资格条件等详见《会同县2024年高校行公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。报考专业参照《2024年湖南省考试录用专业指导目录》。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律；具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
2.年龄要求：30周岁以下是指1993年3月12日后出生；35周岁以下是指1988年3月12日后出生；40周岁以下是指1983年3月12日后出生。
3.报考人员应取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书且为国家承认的学历（学位），2024年应届毕业生可提供《大学生就业推荐表》报名，但需在2024年7月31日前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），否则取消聘用资格。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。在港澳台、海外取得的学历学位，需提供国际教育部留学服务中心认证信息。
4.非会同县在编在岗人员报考，需提供单位和主管部门同意报考且加盖公章的证明。
5.有以下情形的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；有吸毒史人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在编的本县机关事业单位工作人员；岗位会同县在编在岗及特岗教师不得报考；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.报考教师岗位人员必须具备相应学科高中及以上教师资格，2024年应届毕业生可提供毕业学校开具的教师资格证正在办理的证明，但必须在2024年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系（含拟制血亲关系）、近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、报名与资格审查
本次招聘公告在市人事考试网（http://www.hhrsks.com/）、会同县人民门户网站（http://www.huitong.gov.cn）公布，其他各环节的公告、公示、通知等均在会同县人民政府门户网（http://www.huitong.gov.cn）发布。报考人员务必及时关注会同县人民政府门户网站的公示与通知，特别要关注报名情况、岗位计划调整、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭准考证及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
1.报名时间及地点
本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式进行。
（1）网上报名时间
自公告发布之日起至2024年3月31日17:00止在公布的网站可以报名。教师岗位应聘人员须在规定报名时间内将报名表、本人有效身份证件及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位）发送至邮箱htjyrsg@163.com；其他岗位在规定报名时间内将报名表、本人有效身份证件及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位）邮箱发送至邮箱（2319246575@qq.com）。
（2）现场报名时间及地点
接受应聘人员在湖南师范大学、中南大学、中央民族大学、大学举办的智汇潇湘怀化招才引才高校行活动现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。另外，3月28日-3月31日（上午8点30至12点，下午14点30至17点），在会同县人力资源和社会保障局四楼会议室（421室）现场进行报名。应聘人员在怀化市人事考试网站（https://www.hhrsks.com）、会同县人民政府门户网站（http://www.huitong.gov.cn）下载并填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并携带本人身份证、近期1寸彩照2张；学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的原件和复印件，以及学信网上查询的学籍学历证明；应届毕业生提供学生证、就业推荐表的原件和复印件（书面承诺在2024年7月31日以前提交学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，否则自动取消其聘用资格），报考教师岗位的还需提供教师资格证，2024年应届毕业生尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）或学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证的需分别提供《大学生就业推荐表》和毕业学校开具的教师资格证正在办理的证明到现场进行报名。
（3）报考人员限报考一个岗位。按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组同意、县人社局批准，可以降低开考比例或核减招聘计划；调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员经招聘领导小组同意、县人社局批准，征求本人意见后调整到符合条件的其他岗位。
（4）资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
报名资格审查由用人单位进行，用人单位主管部门进行复核。
五、考试
考试采取笔试+面试方式进行。考试时间及领取准考证时间另行通知。
（一）教师岗位
1.笔试
按招聘学科分岗位组考，闭卷考试，笔试时间120分钟，总分100分，其中学科专业知识80分，教育教学技能10分，相关法律法规知识10分（依据《中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）》（2018年3月11日修正）、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师违反职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）行为处理办法（2018年修订）》、《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见》和新时代教师职业行为十项准则等）。
2.面试
（1）确定面试对象：根据考生的笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘岗位人数3:1的比例确定面试考生。如果入围人员末位笔试成绩出现并列时一并进入面试。面试人员没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线。
（2）面试内容及时量：面试教材采用湖南省高中学生所使用教材，教材由招聘单位提供。片段教学内容由评委在面试前临时命制，由考生备课前现场抽签确定。面试准备时间30分钟，面试不超过13分钟（其中片段教学10分钟、综合素质测试3分钟）。
（3）面试成绩计算：根据评委评定的成绩，去掉1个最高分、去掉1个最低分，分别计算出片段教学和综合素质测试的平均分，面试成绩为片段教学和综合素质测试的得分之和。
3.综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（笔试、面试成绩和综合成绩均按四舍五入法保留两位小数）。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排序；笔试成绩相同的，按面试成绩进行排序；再相同的，加试笔试一次，等额确定体检人员。
4.合格分数线：笔试成绩单项60分、面试成绩单项60分、综合成绩60分为合格分数线，只有达到合格分数线的参考考生，才具备体检、考察和聘用的资格。
（二）其他岗位
1.县委党校专技岗位的笔试，考试内容为：公共基础知识65%，申论35%，笔试时间为120分钟，满分为100分，占比综合成绩50%。笔试成绩从高分到低分排序，按与招聘计划3:1的比例确定入围面试人员。
2.县大溪水库管理所专技岗位，乡镇人民政府专技岗位一、专技岗位二的笔试，考试内容为：专业知识60%，公共基础知识40%，笔试时间为120分钟，满分为100分，占比综合成绩50%。笔试成绩从高分到低分排序，按与招聘计划3:1的比例确定入围面试人员。
3.面试。采用结构化面试，面试时间10分钟，满分100分，占比综合成绩50%。面试人员没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线70分。
4.综合成绩计算。考生综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（笔试、面试成绩和综合成绩均按四舍五入法保留两位小数）。综合成绩设置合格分数线60分，在达到合格分数线以上人员方可按与招聘计划数1:1的比例确定体检人员；综合成绩相同的，按笔试成绩进行排序；笔试成绩相同的，按面试成绩进行排序；再相同的，加试笔试一次，等额确定体检人员。
六、体检与考察
1.确定体检对象。根据招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单。
2.体检。体检参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准（修正）》实施。体检工作按人社部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检医院临时抽签确定。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。
3.体检合格人员按1:1的比例确定考察对象，考察工作参照国家公务员局（国公局〔2011〕3号）的规定执行，重点考察对象的思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
4.因体检、考察或本人放弃等原因出现岗位空缺时，可在应聘该岗位的综合成绩中，按从高到低排名顺序依次递补不超过两次。
七、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在会同县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用（最低服务年限5年）；不合格的，不予聘用。对聘用人员使用全额拨款事业编制，待遇按国家现行工资政策执行，由财政统发工资。
九、特别提示
1.报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项，均通过会同县人民政府门户网进行公布，不再另行通知，请应聘人员及时关注，因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。
3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式（手机或固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
4.本次公开招聘未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按国家和湖南省有关人事考试政策规定执行。
监督电话：0745-8826281（会同县纪委监委派驻县委组织部纪检组）
联系电话：0745-8827641（会同县人社局）
会同县人力资源和社会保障局
2024年3月12日
