2024榆林特岗教师招聘职位表什么时候出?根据近两年考试安排,推测2024榆林特岗职位表在6月发布。以下是小编为大家整理的历年考试信息,供大家进行参考。
历年陕西省特岗教师考试公告发布时间及考试时间汇总
年份 |
人数 |
发布时间 |
报名时间 |
笔试时间 |
招聘公告 |
2023 |
3419人 |
6月20日开始 |
6月25日-6月29日 |
7月15日 |
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2022 |
4278人 |
6月30日开始 |
6月30日-7月4日 |
7月16日 |
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2021 |
5335人 |
5月25日开始 |
6月15日-6月21日 |
7月11日 |
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2020 |
5730人 |
6月22日 |
6月29日-7月3日 |
7月29日 |
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2019 |
5811人 |
6月18日 |
6月20日-6月25日 |
7月14日 |
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2018 |
5902人 |
5月24日 |
6月4日-6月7日 |
6月30日 |
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2023年榆林特岗教师各区县招聘人数
设岗县区 |
招聘总人数 |
职位数 |
定边县 |
18 |
10 |
横山区 |
18 |
10 |
佳县 |
6 |
4 |
靖边县 |
56 |
11 |
米脂县 |
10 |
6 |
清涧县 |
8 |
7 |
绥德县 |
12 |
8 |
吴堡县 |
12 |
6 |
榆阳区 |
50 |
9 |
子洲县 |
10 |
7 |
总计 |
200 |
78 |
陕西特岗教师考试练习题
小学教育要抓住儿童关键期,这是由于个体身心发展具有( )。
A.顺序性 B.阶段性 C.不均衡性 D.个别差异性
【答案】C。解析:本题考查的是个体身心发展的一般规律。个体身心发展的一般规律分别为:顺序性、阶段性、不均衡性、互补性、个别差异性。
选项A,人身心发展的顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续的发展过程。教学启示:教育要循序渐进地进行。
选项B,人身心发展的阶段性指个体的发展是一个分阶段的连续过程,前后相邻的阶段是有规律的更替的,前一阶段为后一阶段的过渡做准备。个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务。教学启示:人的身心发展的阶段性规律决定教育工作者必须根据不同年龄阶段的特点分阶段进行,在教育教学的要求、内容和方法的选择上,不能搞“一刀切”,还要注意各阶段间的衔接和过渡。
选项C,人身心发展的不均衡性,具体表现在两个方面,一是同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的;二是不同方面所达到的某种发展水平或成熟的时期是不同的。即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。教学启示:教育要遵循儿童身心发展的不均衡性,要适时而教,即要在儿童发展的关键期或期及时地进行教育。
选项D,人身心发展的个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看,首先表现为男女性别的差异;不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。其次,个别差异表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。教学启示:教育必须因材施教,充分发挥每个学生的潜能和积极因素,有的放矢地进行教学,使每个学生都得到的发展。
题干中,教育要抓住儿童关键期实施教育,是因为儿童发展具有不均衡性。选项A、B、D均与题意不符,故本题选C。
(责任编辑:小今)