根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》皖人社发〔2010〕78号和省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》皖人社发〔2017〕21号等文件规定并报经县政府同意现就宿松县卫生健康系统赴高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员工作有关事项公告如下
一、招聘原则
一坚持面向社会、公开招聘。
二坚持考试考察、择优聘用。
三坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
宿松县卫生健康系统赴高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员57名其中县人民医院招聘计划30名县中医院招聘计划16名县妇幼保健院招聘计划5名第二人民医院孚玉镇卫生院招聘计划6名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2024年宿松县卫生健康系统赴高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员岗位简章》附件1。
三、招聘对象
普通高校毕业生包括2024年普通高校应届毕业生。
四、招聘条件
一具有中华人民共和国国籍
二热爱卫生健康事业遵纪守法品行端正无不良行为记录
三岗位所需的专业或技能条件
四适应岗位要求的身体条件
五2021年及以前毕业的报考人员必须取得与岗位相应的执业资格。
六岗位所需的其他条件
公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1988年3月及以后出生”
有下列情形之一的人员不得报考
一不符合招聘岗位条件要求的人员
二在读的全日制普通高校非应届毕业生
三现役军人
四经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
五尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员
六法律、法规、政策规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘方式和程序
此次校园招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察、体检和聘用等程序进行。
一发布公告
公告及招聘岗位信息将在宿松县政府网***、宿松县卫生健康委信息公开网
***public/column/2000003741?type4&actionlist及安徽医科大学就业信息网发布。此后有关招聘信息将陆续在宿松县卫生健康委信息公开网发布。
二报名及资格审查
报名采用网络邮箱报名的方式进行。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考每位报考者限报一个岗位。报考者应如实、准确填写相关报名信息选择符合条件的岗位进行报名。
1.报名及资格审查
邮箱报名时间及要求自公告发布之日起即可报名报名人员把报名所需材料扫描件压缩打包一次性发到指定邮箱报考县人民医院发邮箱719196627***报考县中医院及其他单位发邮箱1471095270***。压缩包统一命名为岗位代码姓名。网络报名时间截止到2024年 3月 28日下午1400。
逾期不接受报名。
宿松县卫健委于2024年3月29日在安徽医科大学按岗位条件对报名人员进行资格审查具体资格审查地点将于3月28日在宿松县卫生健康委信息公开网公布。参加资格审查考生须提供以下证件、材料
①?本人有效居民身份证原件及复印件。
②2024年毕业生提供学生证原件、复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件。其他报名人员提供毕业证书、学位证书及有关证件。
③本人亲笔填写的《2024年宿松县卫生健康系统赴高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员报名表》纸质表A4纸1份详见附件2报名时须在《2024年宿松县卫生健康系统赴高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员报名表》上签订诚信承诺书承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。
④近期免冠半身两寸照片2张。
⑤自荐材料1份。
2.报名注意事项
1资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的一经查实即取消考试、聘用等资格。
2报考人员务必提供有效的通讯方式以便与本人联络因通讯不畅联系不上视为自动放弃。
3每个报考人员限报一个岗位并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
3.开考比例。本次招聘不设开考比例。
?三考试
报名结束后由县卫生健康委统一组织面试。根据招聘计划240301岗位报名人数超过30人其他岗位报名人数超过15人将组织笔试。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据不计入最终成绩。
所有参加考试人员凭身份证和准考证入场。
1、笔试内容、时间及分值笔试内容为医学基础知识时间60分钟分值100分。
2、面试方式及内容采取结构化面试方式进行面试时间15分钟分值100分主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。
3、笔试、面试时间和地点另行通知。
设置面试成绩70分为最低控制分数线面试成绩低于70分的不得进入下一程序。
?四考察、体检
考察、体检人选确定根据岗位招聘计划数依照考试成绩从高分到低分按11的比例确定考察、体检对象并签订就业意向协议书三方协议。若入围最后一名出现并列分按照以下因素排序A、学历高的优先B、有执业资格的优先C专业技术资格高的优先。如以上原则仍不能区分加试予以确定。加试相关事宜另行通知递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
1.考察考察工作由宿松县卫生健康委组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩学业成绩以及是否需要回避等方面的情况。考察具体内容另行公告。
2.体检
由县卫健委统一组织实施在二级甲等以上综合性医院进行。
体检时间、地点具体事项将通过电话或信息通知考生。
体检标准体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等规定执行。
参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束不再递补。
五公示与聘用
根据应聘人员的考试成绩、考察、体检结果县卫健委集体研究后初定拟聘人员并会同县事业单位招聘工作领导小组办公室将招聘情况和招聘结果提交县事业单位招聘工作领导小组研究审定。经县事业单位招聘工作领导小组决定后拟聘用人员名单在县人民政府网上公示7日。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的由宿松县卫生健康委将拟聘人员相关材料报宿松县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》皖政办〔2006〕13号规定招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核合格人员予以正式聘用不合格的取消聘用资格。
2024年毕业的拟聘人员须在拟聘用公示前提交毕业证书及相关学位证书原件逾期或提交材料与招聘岗位要求不符合者取消聘用资格。
拟聘用人员自接到聘用通知之日起7天内到规定的单位报到并办理聘用等相关手续。逾期按照自动放弃处理。
本次招聘根据皖人社发〔2017〕21号文件规定聘用人员在聘用合同中约定3年最低服务期限。
六、其他事项
本次校园招聘由县卫生健康委具体组织实施县人社局和县纪委监委驻卫健委纪检监察组全程指导和监督并接受社会各界监督。对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》人社部发〔2013〕36号和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》皖人社发〔2017〕63号规定将给予纪律处分构成犯罪的依法追究刑事责任。
回避制度要求。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘与该单位负责人有直接上下级关系的岗位或人事、财务、纪律检查岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在公开招聘过程中涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正情形的也应当回避。
本《公告》由宿松县卫生健康委员会宿松县人力资源和社会保障局负责解释。
本次赴高校招聘考试不指定任何教材、复习资料也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话
宿松县卫生健康委人教股0556-7819?536
宿松县人民医院人事科?0556-7849?569
宿松县中医院办公室0556-7822?024
宿松县人社局事业股0556-7849?317
监督电话宿松县纪委监察委派驻卫健委纪检监察组
0556-7821?909
上述电话于正常办公时间使用。
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宿松县卫生健康委员会 ???????宿松县人力资源和社会保障局
2024年3月20日
附件：
附件1：2024年宿松县卫健系统赴高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员岗位信息表.xlsx
附件2：2024年宿松县卫健系统赴高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员报名表.doc
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