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年薪16万!免费早餐,漳州银行岗招聘中!

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-04-10 07:37:41 人阅读
福建龙海泰隆村镇银行

福建龙海泰隆村镇银行的主发起行是浙江泰隆商业银行,泰隆银行成立于1993年,发轫于中国股份制经济的发源地——台州;覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域;辐射福建、广东、河南、陕西、湖北等省,共有400+机构、12000+员工。

福建龙海泰隆村镇银行是泰隆银行在福建发起成立的第4家村镇银行,是泰隆银行的第8家村镇银行;注册资本1亿元人民币,坐落在福建省漳州市台商投资区角美镇,旨在打造“角美人自己的银行”。

福建龙海泰隆村镇银行的核心价值观是德润其身、泰和共隆,愿景是百年泰隆、民族品牌,使命是服务小微、服务三农,座右铭是做大事更做小事,泰隆精神是居安思危 与时俱进,服务理念是最重要的是让您满意。

九个你不得不来的理由01

1.业内有竞争力的薪酬福利,高回报给为梦想拼搏的年轻人

  • 客户经理岗11-14万

  • 职能岗位13-16万

2.五险一金都会缴,企业年金可养老,补充医疗不能少,每月还有福利包!

3.免费早餐、承包食堂、分分钟让你真香警告

4.学习、体检、探亲、生日、结婚补贴多种多样,双休、年假、探亲假花式假期二十多种

5.话费,活动基金、旅游补贴 让我们荡起快乐的双桨~

6.家人体检补贴、感恩亲情工资定时提醒给父母尽孝

7.泰隆学院,培训很强,牛人帮带,成长超快

8.晋升速度我伙呆,最年轻的管理者是95后,全行平均年龄29,就是优秀!

9.工作氛围,轻松愉快,满足你对工作的一切幻想

招聘岗位02

1. 客户经理(若干)

工作职责:

1) 制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品和服务;

2) 收集客户信息,维护客户关系网络;

3) 开展客户资信调查及资产保全工作。

任职资格:

1) 本科及以上学历,28周岁以下,专业不限;

2) 身体健康,正直诚信,敬业务实,有责任心,吃苦耐劳;

3) 具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;

4) 对营销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作,有营销经历者优先;

5) 熟悉龙海当地经济环境。

2. 信贷管理岗(1人)

工作职责:

1)业务风险管理:根据授权体系,对超支行权限的业务进行信用风险审查,不定期对经营机构开展各种形式的业务检查,加强信贷业务综合管理,督促各分支机构合理均衡发展,增强业务合规性以及风险控制。

2)市场队伍建设:对业务部门开展各种与信贷业务相关的培训,组织业务部门开展自查、互查、交叉检查 及时解决业务部门的各种问题。

任职资格:

1)本科及以上学历;

2)思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度;

3)市场营销、保险、经济、统计相关专业优先。

3. 财务管理岗(1人)

工作职责:

1)资产负债管理,负责制定资产负债管理计划、监测计划执行情况,开展经营情况分析和专项指标分析;

2)定价管理,负责统筹主发起行FTP定价管理在村行的传导工作,统筹支行贷款利率定价管理及利率执行检查工作;

3)预算管理,负责统筹村行年度成本预算编制,统筹村行预算执行进度跟踪与分析;

4)核算税务管理,负责村行费用核算和税务申报,统筹村行税务管理,开展费用及纳税情况分析;

5)支行机构合格率管理,统筹村行下辖支行考核和合格率分析,开展合格率指标预测、监测、分析,优化迭代合格率标准;

6)监管报表报送,负责村行监管报表和标准化数据报送,承接监管调研,开展相关监管指标分析。

任职资格:

1)大学本科及以上学历,金融、会计、税务、经济、统计等相关专业;

2)从事金融相关工作2年以上(综合素质优秀者可适当放宽);

3)熟悉金融专业知识、会计准则、税务法规;具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先;

4)具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;

5)具备较好的沟通协调、解决问题能力。

4. 风险合规岗(1人)

工作职责:

1)负责监测、分析和掌握分支行逾期情况,加强重点逾期机构指导帮扶,及时发现村行不良贷款处置过程中存在的潜在风险;

2)通过实地走访、催收、协商谈判等了解村行逾期客户信息,掌握客户实际情况,制定清收处置计划,落实我行债权;

3)负责村行逾期贷款诉讼保全、开庭代理等,通过强制执行、司法拍卖等手段实现有效债权回收;

4)其他资产保全相关工作。

任职资格:

1)法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试;

2)具有2年以上法律工作经验,具备银行、保险等金融行业法律合规类工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽(如无对应模块从业经验,学历需满足一本及以上);

3)工作积极主动、认真负责、人品端正、团队合作意识强。

5. 人力行政岗(培训生)(1人)

工作职责:

1)员工考勤管理及统计,薪资福利核算,定期进行分析统计;

2)员工劳动关系、人事信息及档案管理;

3)组织开展员工培训,完善培训制度及流程,企业教育落实;

4)公司治理等行政事务。

任职资格:

1)2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,人力资源、行政管理相关专业优先;

2)综合成绩良好、学生干部优先;

3)逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;

4)工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;

5)认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。

报名联系03

联系人:陈小姐?

联系电话:13338342857

简历投递邮箱:1747602109@qq.com

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